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注目のHR Technology特集

市場環境が変化する状況下、人事はデータや分析に裏付けされた数字的な根拠をもとに施策を進めることが求められています。本特集では、先端テクノロジーを駆使し、各種人事業務の効率化や従業員の退職率予測、エンゲージメントの可視化など、人事施策を推進する企業にオススメの情報を紹介します。
ぜひ貴社の情報収集にご活用ください!

「注目のHR Technology特集」の注目のソリューション

社員同士の感謝の気持ちを見える化して、
社員エンゲージメントを高めるコミュニケーションアプリ

このサービスの“強み”はここ!

「サンクスカード」をアプリ化したクラウドサービスRECOG(レコグ)

RECOGは、「サンクスカード」をアプリ化したクラウドサービスです。
アプリなので、思い立った時に、気軽に仲間への感謝の気持ちを送ることができます。チーム内で頑張っている仲間に対して、アプリ上で社員同士が感謝、称賛のコメントとポイントを贈り合うことで、活躍した人や良い行動が共有されます。

関連する資料
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RECOG媒体資料
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提供企業

株式会社シンクスマイル

褒めるサービス「ホメログ」をリリースし注目を集めたシンクスマイルが
「ホメログ」の実績を活かして1000社以上のコミュニケーションを分析して
社内コミュニケーションアプリRECOG(レコグ)を新たに開発

採用率を高める自社採用サイトと、充実の管理機能を併せ持つ、クラウド型のサービスです。

このサービスの“強み”はここ!

採用機会を逃していませんか?時代のニーズに合った連絡手法 SMS・LINEで応募数、採用率UP!

リクオプ・ハイソルでは、電話・メールで連絡がとれなかった応募者と「SMS・LINE」で連絡がとれます!応募者との連絡タイミングが合わない、電話をしても繋がらない、メールの返信もない、採用ご担当者様のよくあるお悩みです。現代では、前年代でメールよりもSMSやLINEの返信率が上がっており、時代やニーズに合ったコンタクト手法が求められています。応募受付後の初期対応のスピードは面接率アップに繋がります!

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提供企業

MyReferは従業員が仲間を連れてくる、
企業の持続可能な自社採用力を強化する新しい採用手法です

このサービスの“強み”はここ!

リファラル採用の実施状況に関する企業規模・業界別統計レポート

約500社の企業様に対してリファラル採用に関するアンケートを実施し、
業種・従業員規模別にデータをまとめております。
「リファラル採用制度は設けているのか」「インセンティブの設計内容は?」
「一番不安を抱えている採用課題は?」「現在利用している採用手法は?」
など、採用競合や同規模企業の採用状況を知り、採用活動にお役立ください。

関連する資料
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リファラル採用の実施状況に関する統計レポート
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提供企業

株式会社MyRefer

"リファラル採用"や"アルムナイ採用"を活性化させるためのサービス「MyRefer」を提供するHRテック企業です。2018年よりパーソルグループよりスピンアウトしました。リファラル採用に関する制度設計から運用、制度定着までサポートします。

人材情報の可視化・分析で、人事戦略の構築や人材育成
人材発掘や配置シミュレーションがサクサクできる

このサービスの“強み”はここ!

人材情報の可視化・分析で、意外な優秀人材の発掘や若手の計画的な育成・スキルアップを実現!

タレントマネジメントシステム カオナビは、顔写真が並ぶ直観的な画面で人材を把握し、評価結果やスキルも可視化。
優秀人材の発掘や配置・育成が加速。社員の離職防止にもなり、組織を活性化することができます。

資料請求・お問合せはこちら 詳細はこちら

提供企業

株式会社カオナビ

株式会社カオナビは、「顔と名前が一致しない。」という悩みを解決すべく誕生したクラウド人材プラットフォーム『カオナビ』を提供しています。人材マネジメントにおけるプラットフォーマーとして、日本の「働き方」を変えていきたいと考えています。

最新のHRテクノロジーを活用した人材の最適配置、活用事例をご紹介いたします。

このセミナーの“強み”はここ!

戦略的な人材の最適配置を実現するタレントマネジメント実践セミナー

以下のようなことに課題、ご関心がある方にお薦めのセミナーです。
・属人的な人材配置に課題を感じている
・社員のスキルと配置をマッチさせ精度を上げたい
・人材配置の検討作業を効率化させたい
など、配置に関する問題や解決案をテーマにお話させていただきます。

  • 東京都港区/大阪府大阪市
  • 【東京】2018/12/19(水)15:00 ~ 17:00
    【大阪】2018/12/18(火)13:00 ~ 15:00
  • 無料
お申込みこちら 詳細はこちら

主催企業

株式会社プラスアルファ・コンサルティング

あらゆるビッグデータを見える化するクラウド型マーケティングツールを自社開発し2,000社以上に導入。人材情報を見える化・分析する「タレントパレット」を開発し様々な業界業種へ科学的な人材活用を支援。

離職率改善に直結する課題を発見し、組織の生産性向上を支援するクラウドシステムEmployeeTech

このサービスの“強み”はここ!

従業員の本音、把握できていますか?離職やモチベーション要因を特定し改善につなげるクラウドシステム

EmployeeTechは従業員調査から、「離職者につながる組織課題」や「モチベーション向上を引き出すポイント」を洗い出すクラウドシステムです。
従来の従業員満足度調査とは異なり、従業員の本音をスピーディーに、かつ統計的に正しく把握し、組織課題を導くことで、より効果的な人事施策の立案・実行をサポートします。
※HRアワード2018組織変革・開発部門最優秀賞、HRテクノロジー大賞部門優秀賞受賞

提供企業の専門家より

須藤 勇人 (スドウハヤト)
「シンプルな従業員調査から、優先的に解決すべき組織課題が特定できる」クラウドシステムです。
これまで様々な企業のエンゲージメント向上をご支援しています。
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提供企業

株式会社Emotion Tech

Emotion Techは特許取得の解析技術で、職場の課題を可視化し、離職率の改善や従業員エンゲージメントの向上を支援するクラウドシステム「EmployeeTech」を提供しています。