健康経営 powered by「日本の人事部」 人生100年時代の働き方を考える

「健康経営」とは

企業が従業員の健康増進を重要な
経営課題と位置づけ、
その実現のために戦略的に取り組むこと。

将来に向けて労働力の確保や従業員の定着が求められる中、従業員が心身の健康を両立し、
生産性高く働き続けることは、企業にとって重要課題の一つです。
では、「健康経営」は具体的にどんな効果やメリットを企業にもたらし、実現する上では
どのような課題があるのでしょうか。さまざまな切り口から「健康経営」について考えます。

「健康経営」とは
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従業員向け健康ポータルサイト本格稼働~健康年齢による健康管理、健康改善アクションにWAONポイントに交換可能な健康ポイントを付与:イオン

イオングループ83社17万人が加入するイオン健康保険組合は、2018年度より、健康ポータルサイトで従業員の健康情報を管理しアドバイスを行うサービスと、健康改善が認められた場合に健康ポイントが付与され、ワオンポイントに交換できる取り組みを開始します。 イオンは、従業員の健康が企業活動の要であり、従業員...

2017/12/12 関連キーワード:イオン 健康経営 健康ポータルサイト 健康改善 健康ポイント WAONポイント

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エンジニアの運動不足解決プログラムエンジニア向けフィットネス「エンジニアFit」~エンジニアが快適な環境で活躍できる社会を:tritrue

空間情報検索サービス「Pathee」を提供する株式会社tritrue(所在地:東京都品川区、代表取締役:寺田真介、以下tritrue)は、自社の福利厚生としてエンジニアの運動不足を解消するためのフィットネスプログラム「エンジニアFit」をトリゴナルフィットネス(代表:太田知彦/太田史彦)と共同で開発...

2017/11/29 関連キーワード:tritrue トリゴナルフィットネス エンジニアFit エンジニア 福利厚生 健康経営

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『PCAストレスチェックALART』と『PCA給与DX』の従業員マスターをWeb-API経由で連携 ~ストレスチェック業務の生産性向上を実現:ドリームホップ

株式会社ドリームホップ(本社:東京都新宿区、代表取締役:稲垣義文、以下ドリームホップ)と、業務用パッケージソフトベンダーのピー・シー・エー株式会社(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:水谷学、東証一部 銘柄コード9629、以下ピー・シー・エー)は、ドリームホップが開発した「ストレスチェックALAR...

2017/11/21 関連キーワード:ドリームホップ ストレスチェックALART PCA給与DXクラウド ピー・シー・エー ストレスチェック データ連携 従業員情報

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職場でハラスメントを受けた・見聞きしたことがある人は5割半ば。ハラスメントを受けたものの「誰にも相談しなかった」4割強~『ハラスメントと暴力に関する実態調査』:日本労働組合総連合会

日本労働組合総連合会(略称:連合、所在地:東京都千代田区、会長:神津里季生)は、職場やプライベートにおけるハラスメントと暴力に関する実態を把握するため、2017年10月26日~10月27日の2日間、「ハラスメントと暴力に関する実態調査」を、インターネットリサーチにより実施し、全国の18歳~69歳の有...

2017/11/21 関連キーワード:日本労働組合総連合会 連合 ハラスメントと暴力に関する実態調査 ハラスメント セクハラ・パワハラ・マタハラ ケアハラ 不眠症

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24時間365日、従業員毎に最適化される「音楽プレイリスト」でメンタルヘルスケア「Sound Supple CARE(サウンドサプリケア)」~ストレスチェック+メンタルヘルスケアをワンストップ導入:デラ

創立以来、「心と身体にやさしい音楽」を提供し続けているヒーリング・レーベル、株式会社デラ(東京都港区六本木)が、ストレスチェックだけでは改善されない従業員のメンタルヘルスケアに対応する新規サービス「Sound Supple CARE(サウンドサプリケア)」の提供を開始致します。24時間365日、従業...

2017/11/17 関連キーワード:デラ Sound Supple CARE ストレスチェック メンタルヘルスケアシステム 健康経営 働き方改革 人工知能(AI) プレイリスト ヒーリングミュージック

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ストレスチェック、雇用形態別に見ると、パート・アルバイトにおけるストレスチェックの受検率が低い~ストレスチェック制度の実態調査:情報基盤開発

東大発ベンチャー株式会社情報基盤開発(本社:東京都文京区、代表取締役:鎌田長明)は、20~59歳の男女400人(週30時間以上勤務、自営業・自由業・経営者を除く)を対象に、ストレスチェックの実施・受検状況に関する調査を実施しました。                         【調査結果概要】●...

2017/11/16 関連キーワード:ストレスチェックの実施・受検状況に関する調査 情報基盤開発 ストレスチェック パート・アルバイト 飲食・小売業 努力義務

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がん治療と仕事の両立支援サービスを開発~従業員側、事業主側の両方の側面から「治療を受けながら安心して仕事ができる環境」づくりを支援:ティーペック

24時間電話健康相談、名医紹介サービス、メンタルヘルスカウンセリング等の健康経営支援サービスを提供するティーペック株式会社(東京都台東区 代表取締役社長 砂原健市)は、がん治療と仕事の両立に関し、従業員、人事担当者を支援するサービスを開発いたしました。従業員側、事業主側の両方の側面から「治療を受けな...

2017/11/14 関連キーワード:がん治療と仕事の両立支援サービス ティーペック がんと就労 仕事と治療の両立支援 がん 健康経営

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精密検査から治療までをワンストップで支援「四大疾病ヘルスケア・サポートサービス」販売開始:ティーペック

24時間電話健康相談、名医紹介サービス、メンタルヘルスカウンセリング等の健康経営支援サービスを提供するティーペック株式会社(東京都台東区 代表取締役社長 砂原健市 以下、T-PEC)は、「四大疾病(がん、心疾患、脳血管疾患、糖尿病)ヘルスケア・サポートサービス」(以下、四大疾病HCSS)を企業、健康...

2017/11/14 関連キーワード:ティーペック 四大疾病ヘルスケア・サポートサービス がん 健康保険組合 セカンドオピニオン コラボヘルス 健康経営

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健康意識改善で”働き方改革”~ウェルクス、マピオンと企業対抗ウォーキングイベントを実施:ウェルクス

株式会社ウェルクスは株式会社マピオンと共催し、運動増進・企業間交流を目的とした「14日間の仁義なき闘い~aruku&シップに則り毎日健康的に歩こう~」を実施します。 開催背景近年、社員の健康を保つことが組織の活性化、生産性の向上につながると考えられ健康経営が注目されています。運動を意識して取り入れる...

2017/11/13 関連キーワード:ウェルクス マピオン 健康経営 運動増進 企業間交流 ウォーキング

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ストレスチェック後の職場改善ソリューションを新開発~上司サポート・人間関係に課題がある組織向け 「管理職向けEQ導入研修」:アドバンテッジ リスク マネジメント

株式会社アドバンテッジ リスク マネジメント(本社:東京都目黒区、代表取締役社長:鳥越 慎二、以下「当社」)は、「管理職向けEQ導入研修」を11月7日(火)より新たに販売いたします。 当社は、「アドバンテッジ タフネス」をはじめとしたストレスチェック義務化対応サービスを起点とし、チェック後の職場改善...

2017/11/09 関連キーワード:アドバンテッジリスクマネジメント 管理職向けEQ導入研修 管理者向け EQ(感情指数) ストレスチェック EQI検査 職場改善