「健康経営」とは
企業が従業員の健康増進を重要な
経営課題と位置づけ、
その実現のために戦略的に取り組むこと。
将来に向けて労働力の確保や従業員の定着が求められる中、従業員が心身の健康を両立し、
生産性高く働き続けることは、企業にとって重要課題の一つです。
では、「健康経営」は具体的にどんな効果やメリットを企業にもたらし、実現する上では
どのような課題があるのでしょうか。さまざまな切り口から「健康経営」について考えます。
企業が従業員の健康増進を重要な
経営課題と位置づけ、
その実現のために戦略的に取り組むこと。
将来に向けて労働力の確保や従業員の定着が求められる中、従業員が心身の健康を両立し、
生産性高く働き続けることは、企業にとって重要課題の一つです。
では、「健康経営」は具体的にどんな効果やメリットを企業にもたらし、実現する上では
どのような課題があるのでしょうか。さまざまな切り口から「健康経営」について考えます。
ドコモ・ヘルスケア株式会社（東京都渋谷区、代表取締役社長：和泉正幸 以下ドコモ・ヘルスケア）は、健康経営に取り組む法人企業向けの新サービスとして、健康増進に役立つ身近な話題をコラムとして従業員に代行配信する「健康メルマガプログラム」を2017年7月26日（水）より提供開始いたします。 ドコモ・ヘルス...
2017/07/27 関連キーワード：ドコモ・ヘルスケア 健康メルマガプログラム 健康経営 メルマガ 健康知識
医師会員25万人以上を有するエムスリーグループで医療人材ビジネスを展開するエムスリーキャリア株式会社（所在地：東京都港区、代表取締役：羽生 崇一郎）は、2017年7月19日、新たな産業医サービス「産業医顧問サービス」を開始したのでお知らせいたします。 ＜背景＞国を挙げて進められている「働き方改革」の...
2017/07/20 関連キーワード：エムスリーキャリア 産業医 産業医顧問サービス 働き方改革 過労死 健康経営 ストレスチェック
東京商工会議所（三村明夫会頭）は7月14日、「健康経営に関する実態調査」の調査結果を取りまとめました。本調査は、東京都内の中小企業（従業員300人以下）を対象に、「健康経営」の認知度や取り組む上での 課題を明らかにするために実施したものです。（調査期間：2017年6月26日～7月7日、回答数：176...
2017/07/20 関連キーワード：東京商工会議所 健康経営に関する実態調査 中堅・中小企業 健康経営 東京都
厚生労働省は、7月12日、「データヘルス・健康経営を推進するためのコラボヘルスガイドライン」（以下、「ガイドライン」）を作成しましたので、公表します。 このガイドラインは、事業主と健康保険組合などが連携して加入者の健康増進に向けた取組を効果的に行う「コラボヘルス」によって、健康経営(※1)を実践し、...
2017/07/14 関連キーワード：全国労働衛生週間 データヘルス コラボヘルス 健康経営 厚生労働省
従業員に対し、禁煙を呼びかける企業の動きが活発化している。メガネの製造・販売を手掛ける株式会社オンデーズは、全従業員に対し、勤務時間中の禁煙を義務付けた。同社では、人事評価の対象にもなる社内の服装規定に「ニオイ」という目に見えないマナー項目を設けるなどして、禁煙の実施を徹底させる方針。 また、オフィ...
2017/07/13 関連キーワード：健康経営 禁煙 社内禁煙 受動喫煙 受動喫煙対策 喫煙 オンデーズ ユニ・チャーム リコー
サントリー食品インターナショナル株式会社（本社：東京都中央区、代表取締役社長：小郷 三朗）と、ヘルスケア関連事業を手がける株式会社ベネフィットワン・ヘルスケア（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木 雅子）は連携し、7月より企業の“健康経営”を支援する両社のポイントサービスをさらに拡充させます。 ...
2017/07/12 関連キーワード：サントリー 健康経営 ポイントサービス ベネフィットワン・ヘルスケア 健康ポイント
株式会社パソナ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長COO 佐藤司）は、ヘルスケア関連7法人と連携し、IoTを通じて企業従業員の健康状態を把握し、AIを活用したビッグデータ分析を通じて健康増進とパフォーマンス向上を支援するヘルスケアトータルソリューション『＠Health＋Care（アットヘルスケア）...
2017/07/11 関連キーワード：パソナ 健康経営 @Health+Care ヘルスケア 健康増進 生産性向上 ビッグデータ NTTドコモ 帝人 タニタ
株式会社オンデーズ（本社：東京都港区 社長：田中修治）は、人事評価の対象にもなる社内の服装規定に「ニオイ」という目に見えないマナー項目を設け、勤務時間中の禁煙を全社員に義務化いたしました。 【人事評価の項目に「ニオイ」】メガネのオンデーズでは社員のニオイ対策として、人事評価にニオイの項目を取り入れ...
2017/07/07 関連キーワード：オンデース 禁煙 受動喫煙対策 ニオイ 人事評価
株式会社レオパレス21（本社：東京都中野区、社長：深山英世、以下レオパレス21）は、従業員の健康維持・増進のために健康宣言し、自社の健康経営の中で、新たな健康指標「健康年齢(R)」ならびにICT（情報通信技術）を用いたWEBサービス「Pep Up」の導入を開始しましたのでお知らせいたします。 【「健...
2017/07/03 関連キーワード：レオパレス21 健康経営 健康年齢 Pep Up 日本医療データセンター ヘルスデータ・プラットフォーム
損保ジャパン日本興亜ひまわり生命保険株式会社（社長：髙橋 薫）は、全社員約3,200名を対象としたウェアラブル端末配布に続く第二弾の取組みとして、5月からクアオルト(※1)を活用した全社員の健康応援施策を行います。生命保険会社として、全社員にクアオルトプログラムによる健康増進を促すことは初めての取り...
2017/06/12 関連キーワード：損保ジャパン日本興亜ひまわり生命保険 クアオルト 健康経営 健康応援企業 保養地 健康支援 宿泊型新保健指導プログラム Linkx