「健康経営」とは
企業が従業員の健康増進を重要な
経営課題と位置づけ、
その実現のために戦略的に取り組むこと。
将来に向けて労働力の確保や従業員の定着が求められる中、従業員が心身の健康を両立し、
生産性高く働き続けることは、企業にとって重要課題の一つです。
では、「健康経営」は具体的にどんな効果やメリットを企業にもたらし、実現する上では
どのような課題があるのでしょうか。さまざまな切り口から「健康経営」について考えます。
企業が従業員の健康増進を重要な
経営課題と位置づけ、
その実現のために戦略的に取り組むこと。
将来に向けて労働力の確保や従業員の定着が求められる中、従業員が心身の健康を両立し、
生産性高く働き続けることは、企業にとって重要課題の一つです。
では、「健康経営」は具体的にどんな効果やメリットを企業にもたらし、実現する上では
どのような課題があるのでしょうか。さまざまな切り口から「健康経営」について考えます。
サッポロホールディングス株式会社は2017年の「健幸創造宣言」以来、従業員の健康を企業の持続的成長の基盤と位置づけ、トップの強いコミットメントのもとで施策を推進してきました。同社が目指すのは、単なる健康施策の実施ではなく、従業員一人ひとりの「健康自律」とエンゲージメントの向上です。
2026/01/06 関連キーワード：健康経営 エンゲージメント
従業員が難病に罹患（りかん）した際、人事部門や管理職はどのように対応すべきでしょうか。難病には、「治療が長期にわたる」「外見からは分かりにくい」などの特徴があり、仕事との両立支援には特有の難しさがあります。長年難病支援にかかわり、難病法への「ピア・サポート」導入にも尽力された川尻洋美さんに、両立支援...
2025/12/16 関連キーワード：両立支援 病気 組織文化 コミュニケーション ピア・サポート
「健康経営」は事業成長に好影響 76％株式会社クリエイティブバンク(本社：東京都千代田区、代表取締役社長：奥村 達也)は、全国の会社員・経営者1,241名を対象に、「健康経営と健康管理システムに関する実態調査」を実施しました。【調査結果トピック】● 「健康経営は事業成長に好影響」76％ “利益と両立...
2025/11/20 関連キーワード：健康経営 健康管理システム ウェルビーイング ストレスチェック
「気象病・天気病外来」を置く、せたがや内科・神経内科クリニック院長の久手堅司さんに、気象病の実情や、従業員を守りパフォーマンスを最大化するために人事部門や管理職ができる対策を聞きました。
2025/11/13 関連キーワード：気象病 メンタル不調 職場環境 心理的安全性
疲労による経済損失、年間15兆円規模に 全国10万人調査で企業の疲労コストを初めて可視化、一人当たり年間22.7万円の損失 一般社団法人日本リカバリー協会は、大規模健康調査「ココロの体力測定」のデータを用いて、疲労による企業の経済損失額（健康関連コスト）の算出を行いました 。この分析は、神奈川県未病...
2025/09/18 関連キーワード：健康経営 疲労 プレゼンティーイズム ストレスチェック 生産性
近年、不妊治療に取り組む人が増えています。2021年の調査では、治療を受けたことがある（または現在受けている）夫婦の割合が22.7%に上るなど（※1）、今や不妊治療は特別なことではありません。企業には、従業員の不妊治療を支援することが求められますが、帝京大学ちば総合医療センター産婦人科教授の五十嵐敏...
2025/08/26 関連キーワード：不妊治療 不妊治療と仕事の両立
【健康経営を支援する福利厚生に】有機素材にこだわった「冷凍カルツォーネ」の法人向け販売開始！食の選択肢が少ない夜勤現場や女性比率の高い職場でも喜ばれる、手軽に満足度の高い食事を。健康経営・社員食支援・SDGsへの貢献を一度に実現！「食品からケミカルをなくしていく」をモットーに、自社の有機農園や百貨店...
2025/07/23 関連キーワード：健康経営 福利厚生 SDGs
『どうする!? 職場のアルコール問題対策』（宋龍平：編）が、金子書房より刊行されました。組織全体のリスク管理のために今すべきこと個人の健康問題だけでなく、職場全体の健康と安全、さらには会社の経営リスク管理のために。アルコールがひきおこす多様な影響を正しく認識すると、おのずと企業における対策の重要性が...
2025/06/16 関連キーワード：アルコール メンタルヘルス 健康
東北大学の榊浩平さんは、「スマホを長時間使用することは、テレビやゲームとは比べ物にならないほどの悪影響がある」と話します。「スマホ依存」が社会的に問題となりつつある中、私たちはスマホにどう向き合い、どのように活用すればいいのでしょうか。
2025/06/10 関連キーワード：脳科学 オンライン会議 コミュニケーション リモートワーク
中京大学の紙上教授は「運動すれば脳に良い影響があり、仕事がはかどったり仕事能力が向上したりする」と話します。具体的にどのような運動をすれば効果があり、どうすれば運動を習慣化できるのでしょうか。人事部門はどのように従業員をサポートすべきなのでしょうか。
2025/05/27 関連キーワード：脳 運動 福利厚生