人的資本経営をコンサルティング×データサイエンスで支援。採用・定着改善の実績も。

株式会社日本能率協会コンサルティング (以下JMAC)は、株式会社日本能率協会総合研究所傘下のデータサイエンス専門会社である株式会社 KNOT DATA(本社:東京都港区・代表取締役:讓原正昭) と連携し、「People Analytics Suite」の提供を開始します 。

本サービスは、採用・育成・評価・定着(離職防止) など多岐にわたる人事データを統合し、AIツールや高度な統計手法を用いた分析・予測から、コンサルティングを通じた施策実行・効果検証までを一気通貫で提供します 。すでに採用プロセスの効率化や従業員エンゲージメント向上の実績もあり、「コンサルティング×データサイエンス」の相乗効果で、企業の組織課題解決を強力に推進します 。

JMAC×KNOT DATA が提供する価値
JMAC が持つ「組織・人事コンサルティングの知見」と、KNOT DATA が持つ 「データサイエンス力」を結びつけることで、施策の実行・運用までを見据えた“実装と成果”に直結するピープルアナリティクスを提供します 。

1. 複数データソースの統合による、高度で柔軟なクロス分析
既存のタレントマネジメントシステム単体では難しかった、人事基幹システムや勤怠・評価など異なるシステムのデータ統合を、大規模なシステム改修を行うことなく実現 。データサイエンスの専門集団である KNOT DATA との連携により、意思決定に資する精度の高い分析レポートを提供します 。

2. 分析に基づくコンサルティング起点の施策実行支援
単なるデータの可視化や課題の指摘に留まらず、JMACが長年培ってきた組織・人事領域のコンサルティングノウハウを活かし、分析結果に基づいた具体的な解決策の立案から実行までをワンストップで支援します 。また、施策実行後の定点調査(半年・1年単位等)による効果検証も行い、人的資本経営のPDCAサイクルの確立に寄与します 。

「People Analytics Suite」の支援サービス詳細

人的資本経営領域:
人的資本KPIのモデリング
施策の定点効果検証 

採用領域:
ハイパフォーマーモデル構築・マッチング
内定者フォローの最適化
選考プロセスの最適化・効率化 

活用・定着領域:
データに基づく最適配置
人材スキルのマッピング（ギャップ分析）
離職リスクの早期検知

 

◆本リリースの詳細は、こちらをご覧ください。

（株式会社日本能率協会コンサルティング ／2025年12月19日発表・同社プレスリリースより転載）