講演者インタビュー

11/21（木）

特別講演 OSB-1 評価・配置・制度HR Technology

そのタレントマネジメント、間違ってます！
～能力の定量化がプロフェッショナルを育てる～

株式会社スキルアカデミー 代表取締役CEO前田 正彦氏

特別講演 OSA-3 人材育成組織開発

「戦略人事」を具現化する人事・人材育成の考え方とリアルな実例

株式会社グロービス コーポレート・エデュケーション マネージャー大矢 雄亮氏

特別講演 OSB-3 人材育成組織開発

企業にとって新しい価値を創り出す人材とその育成ポイントとは

大阪ガスビジネスクリエイト株式会社 イノベーション戦略部/人材開発事業推進部 チーフ長峯 志甫氏

特別講演 OSA-2 人材育成

新入社員の主体性を引き出す育成―「仕事は面白い」から始めるファーストキャリア―

株式会社NEWONE 代表取締役社長上林 周平氏

特別講演 OSB-2 人材育成組織開発

若手社員に共通する課題と育成のポイントとは？～研修を企画する際に役立つ切り口～

コベルコ・キャリア・ディベロップメント株式会社 研修開発センター インストラクター本田 純一氏

特別講演 OSA-1 採用

採用力＝ブランド力～「選ばれる会社」になるための会社作り～

株式会社イマジナ 代表取締役社長関野 吉記氏

11/22（金）

特別講演 OSC-2 採用HR Technology

「採用自由化時代」に対応する採用戦略立案とHRテクノロジー活用のポイント

イグナイトアイ株式会社 取締役森田 徹氏

特別講演 OSD-2 採用HR Technology

学生10万人のリアルな声から考える 入社志望度が上がるインターンシップとは？

株式会社アローリンク next事業部 HumanResources課 総責任者蘓 伸太郎氏

特別講演 OSE-3 人材育成組織開発

マインドセットの変化が人と組織を変える～管理職にこそ知ってほしい3つの行動～

アービンジャー・インスティチュート・ジャパン株式会社 東京事務所所長陶山 匠也氏

特別講演 OSD-3 グローバル人材育成

異文化チームにおける効果的なコミュニケーション戦略とは？

ビジネスコミュニケーショントレーナーKelly Kawaguchi氏

特別講演 OSE-1 経営課題組織開発

なぜ社員は辞めるのか？ 社員のエンゲージメントを高め、定着につなげる方法

株式会社アールナイン 代表取締役長井 亮氏

特別講演 OSC-3 健康管理/メンタルヘルス労務・法対応

ハラスメント対策いよいよ法制化へ！ 今後企業に求められる対策と最新事例のご紹介

ピースマインド株式会社 事業推進室長 兼 組織ソリューション部コンサルタント/公認心理師 臨床心理士吉野 学氏

特別講演 OSC-1 人材育成組織開発

組織開発や研修が失敗する理由と「アプリシエイティブ・インクワイアリー」の可能性

株式会社ビズパワーズ 代表取締役/一般社団法人大阪府中小企業診断協会 理事柳瀬 智雄氏

参加お申込み（受付終了）

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