『日本の人事部』「日本の人事リーダー会」～日本企業の人・組織の活性化、次世代の育成に向けて～

会の趣旨・活動概要

「ＨＲカンファレンス」の様子
「HRカンファレンス」の様子 		LEADERS（リーダーズ）
『LEADERS（リーダーズ）』

『日本の人事部』（https://jinjibu.jp）は、人事・人材開発のポータルサイトとして月間訪問者数160万人・人事会員数35万人を擁する、日本最大のHRネットワークです。業界に先駆けて2004年にサービスを開始して以来、ウェブだけではなく、イベント「ＨＲカンファレンス」の開催や情報誌『LEADERS（リーダーズ）』の発刊も行うなど、全国の企業の人事・人材開発に関して変革の推進や活性化をサポートしています。

「日本の人事リーダー会」は、日本を代表する大手企業の人事エグゼクティブ（役員・部長）の皆さまとともに、日本企業の人・組織の活性化、次世代の育成に向けた新たなアクションを起こすことを目的としてスタート。

人事エグゼクティブの方々同士が学び合い、情報を共有し、『日本の人事部』を通じて全国の企業へ提言を発信していく機会として、日本全国の「人事」をけん引していく役割を果たしています。

また、『日本の人事部』での記事掲載や、HRカンファレンスへの登壇、『LEADERS（リーダーズ）』への寄稿など、人事エグゼクティブの方々が各企業の先進事例を発信する機会も多く作り出しています。

「ＨＲカンファレンス」の様子 「ＨＲカンファレンス」の様子 LEADERS（リーダーズ） 『LEADERS（リーダーズ）』
2023年8月25日（金）開催
第19回会合の概要はこちら

日本の人事をけん引する
アドバイザリーボード一覧

（社名掲載許可をいただいている企業のみ）
株式会社IHI シチズン時計株式会社 日本電気株式会社
アイリスオーヤマ株式会社 新日鉄住金ソリューションズ株式会社 日本ヒューレット・パッカード株式会社
旭化成株式会社 アイリスオーヤマ株式会社 アクサ生命保険株式会社
出光興産株式会社 株式会社アシックス 味の素株式会社
エーザイ株式会社 稲畑産業株式会社 ウォルト・ディズニー・ジャパン株式会社
SCSK株式会社 SAPジャパン株式会社 株式会社SMBC信託銀行
カゴメ株式会社 株式会社NTTデータ 大塚製薬株式会社
ギャップジャパン株式会社 カルソニックカンセイ株式会社 カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社
KDDI株式会社 グーグル株式会社 株式会社ぐるなび
サントリー食品インターナショナル株式会社 コクヨ株式会社 佐川急便株式会社
新日鉄住金ソリューションズ株式会社 塩野義製薬株式会社 シチズン時計株式会社
スリーエムジャパン株式会社 株式会社スクウェア・エニックス 住友金属鉱山株式会社
ソフトバンク株式会社 株式会社ゼンショーホールディングス ソニー株式会社
株式会社ツムラ 損害保険ジャパン日本興亜株式会社 ダウ・ケミカル日本株式会社
東急不動産株式会社 帝人株式会社 株式会社電通
トヨタ自動車株式会社 東京地下鉄株式会社 東洋エンジニアリング株式会社
株式会社ドン・キホーテ 豊田通商株式会社 トレンドマイクロ株式会社
日本アイ・ビー・エム株式会社 日産自動車株式会社 日清紡ホールディングス株式会社
日本GE株式会社 日本オラクル株式会社 日本航空株式会社
日本マクドナルド株式会社 日本電気株式会社 日本ヒューレット・パッカード株式会社
株式会社ファーストリテイリング 野村證券株式会社 株式会社日立製作所
ブリティッシュ・アメリカン・タバコ・ジャパン合同会社 株式会社フィリップスエレクトロニクスジャパン 富士フイルム株式会社
本田技研工業株式会社 ベーリンガーインゲルハイムジャパン株式会社 株式会社堀場製作所
三菱商事株式会社 株式会社マツモトキヨシホールディングス 株式会社三越伊勢丹ホールディングス
ヤフー株式会社 ミネベア株式会社 森永製菓株式会社
楽天株式会社 ヤマハ発動機株式会社 ユニリーバ・ジャパン・ホールディングス株式会社
株式会社ローソン 株式会社LIXIL 株式会社リコー

「日本の人事リーダー会」
会合時の記念撮影

■第19回会合風景（法政大学 教授 坂爪洋美氏を囲んで）

第19回会合

■第18回会合風景

第18回会合

■第17回会合風景

第17回会合

■第16回会合風景

第16回会合

■第15回会合風景

第15回会合

■第14回会合風景

第14回会合

■第13回会合風景

第13回会合

■第12回会合風景

第12回会合

■第11回会合（早稲田大学戦略研究センター教授 枝川義邦氏を囲んで）

第11回会合（早稲田大学戦略研究センター教授 枝川義邦氏を囲んで）

■第10回会合（一橋大学名誉教授 石倉洋子氏を囲んで）

第10回会合（一橋大学名誉教授 石倉洋子氏を囲んで）

■第9回会合（法政大学 キャリアデザイン学部教授、臨床心理士 宮城まり子氏を囲んで）

アドバイザリーボードメンバーphoto

■第8回会合（一橋大学 イノベーション研究センター 教授 米倉誠一郎氏を囲んで）

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■第7回会合（神戸大学大学院 経営学研究科 教授 金井壽宏氏を囲んで）

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■第6回会合（ビジネス・ブレークスル―大学大学院 教授 川上真史氏を囲んで）

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■第5回会合（慶應義塾大学大学院 政策・メディア研究科 特任教授 高橋俊介氏を囲んで）

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■第4回会合（明治大学大学院 グローバルビジネス研究科 教授、一般社団法人社会 人材学舎 代表理事 野田稔氏を囲んで）

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■第3回会合（慶應義塾大学名誉教授 花田光世氏を囲んで）

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■第2回会合（一橋大学大学院商学研究科教授 守島基博氏を囲んで）

アドバイザリーボードメンバーphoto
「日本の人事リーダー会」への
お問い合わせ

「会合への参加希望」「今後の案内を希望」などは、
その旨と社名、所属部署・役職、氏名をご記入の上、上記ボタンより、お問い合わせください。

第19回「日本の人事リーダー会」　開催概要

2023年8月25日に「日本の人事リーダー会」第19回会合を開催いたします。過去5回はオンラインでの開催でしたが、今回は3年半ぶりに「対面」での開催です。テーマは「管理職にはどのような役割があり、どんな課題を抱えているのか　その解決のために人事リーダーができることとは」。ファシリテーターとして、法政大学教授の坂爪洋美氏をお迎えします。坂爪氏からの問題提起を受けて、人事リーダーの皆さまに、ざっくばらんにご意見を交わしていただきます。

第19回「日本の人事リーダー会」の参加申込受付は終了しました
テーマ 管理職にはどのような役割があり、どんな課題を抱えているのか
その解決のために人事リーダーができることとは
日時 2023年8月25日（金）18時－20時
会場 株式会社ＨＲビジョン セミナールーム
東京都港区南青山2-2-3 ヒューリック青山外苑東通ビル6階
■最寄駅
東京メトロ銀座線・半蔵門線、都営大江戸線「青山一丁目駅」5番出口 徒歩1分
講師
坂爪洋美氏（法政大学 キャリアデザイン学部 教授）
坂爪洋美氏（法政大学 キャリアデザイン学部 教授）プロフィール画像
【プロフィール】
（さかづめ ひろみ）民間の人材紹介業勤務後、慶應義塾大学大学院 経営管理研究科 博士課程単位取得退学。博士（経営学）。和光大学を経て、2015年より現職。専門は産業・組織心理学。最近の論文に「管理職の役割の変化とその課題──文献レビューによる検討」『日本労働研究雑誌』（2020年）、近著に『シリーズダイバーシティ経営 多様な人材のマネジメント』（中央経済社，2022年，共著）、『シリーズダイバーシティ経営 管理職の役割』（中央経済社，2020年，共著）など。日本キャリアデザイン学会副会長、東京地方労働審議会委員、労働政策審議会(職業安定分科会労働力需給制度部会)委員。
概要

組織を構成する人材の多様化、リモートワークの浸透による働く環境の変化、キャリア自律の浸透などを受けて、「管理職」の役割が大きく変化しています。部下を適切にマネジメントし、組織の成果を上げることが管理職の仕事の中核であることに変わりはありません。しかし、新たにやるべきことが増え、これまでやってきたことの複雑さが高まっています。管理職が自身に求められた役割を実践するには、そのための土台が必要ですが、それをつくるのはまさに人事リーダーの役目。では、人事リーダーは管理職をどうサポートすればいいのでしょうか。また、次代の管理職になる人材をどのように育成していけばいいのでしょうか。坂爪氏からの提言を受けて、日本企業を代表する人事リーダーの皆さまに議論していただきます。

●当日の進行（予定）
(1)坂爪氏による問題提起
(2)質疑応答
(3)グループディスカッション
(4)グループディスカッション内容の共有
(5)全体ディスカッション

会合で話し合われた内容は「日本の人事リーダーからのメッセージ」として発信していきます。貴方のご意見を、積極的に発言してください。また、他社の人事リーダーの方々と活発に議論してください。
対象

CHRO
人事、人材開発、組織開発などに携わる役員、本部長、部長クラスの方々

  • 上記以外の方のご参加はお受けしておりませんので、ご了承くださいますようお願いいたします。
  • 「日本の人事リーダー会」の様子はレポートにまとめ、ウェブサイト『日本の人事部』に掲載します。掲載の際は参加された皆さまの「写真」「社名」「ご役職」「お名前」を掲載いたしますので、あらかじめご了承の上、お申込みください。
  • 参加料などはいただいておりません。

※過去のレポート
https://jinjibu.jp/exe/report18.php
https://jinjibu.jp/exe/report11.php
申込締切 2023年8月16日（水）
申込方法

下記のお問合せフォームに「会社名」「所属部署・役職」「氏名」「E-mail」を入力の上、「お問合せ内容」に「日本の人事リーダー会 参加希望」と記載して、お申込みください。お申込多数の場合は抽選とさせていただきます。結果は、開催の1週間前までにE-mailにてお知らせいたします。

参加申込はこちら
（参加申込受付は終了しました）

会合レポート

「日本の人事リーダー会」の前身

『日本の人事部』ＨＲクラブ

『日本の人事部』では、2011年から2014年の間、少人数開催型勉強会の『日本の人事部』HRクラブを開催してきました。HRクラブでは、人事の皆さまが専門家と語り、学び、多くの知見が集積されました。その知見を基に、より経営に近い観点から、さらなる日本企業の人・組織の活性化、次世代の育成に向けた新たなアクションへとつなげていくべく、「日本の人事リーダー会」を発足させるに至りました。

『日本の人事部』HR クラブは
こちら

【お問い合わせ】
『日本の人事部』事務局
〒107-0062 東京都港区南青山2-2-3 ヒューリック青山外苑東通ビル6階
E-mail：exe@jinjibu.jp

株式会社ＨＲビジョンは「プライバシーマーク」使用許諾事業者として認定されています