環境の急激な変化により障がい者雇用における課題は採用/定着支援から組織構築へと移行しています。その目指すべきゴールは自律型組織、それを阻む最大の障壁は属人的なサポート体制です。本講演では10年以上に渡り障がい者雇用支援を行ってきた弊社独自の学術的知見から、その創出の要点をお話しします。
障がい者のチームビルディングに課題を抱えている
株式会社スタートライン アカウントセールスディビジョン 部長
渡辺 昭宏氏
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