二次評価者向け研修のポイントを教えて下さい｜人事のQ&A『日本の人事部』 2017/03/22 ... 人事評価制度で「二次評価者の目的と役割」について相談をさせて頂き大変参考になりました。その中で、二次評価者向けの研修も忘れないようにという ...
2017年夏期講座 カリキュラム（東京）｜日本の人事部 ＨＲアカデミー 外資系企業をはじめとして、近年大きく見直されている「評価」。 「評価」は社員の給与を決めるだけでなく、一人ひとりのエンゲージメントやモチベーションにも大きく ...
産前産後休暇期間の人事評価上の取扱について｜人事のQ&A『日本の人事部』 2015/03/31 ... ①は評価が厳しくつくので、育児介護休業法の不利益な取り扱いに該当する可能性があります。 ②は他の社員からみて働いていない期間が標準と評価される点 ...
評価・報酬で年功主義をとる企業は2022年から2.9ポイント減少｜『人事白書2023』調査レポート | 『日本の人事部』 『人事白書2023』で、現在運用している評価・報酬制度の方向性についてたずねました。最も高いのは「能力主義」で76.7%。「成果主義」(73.3%)、「職務主義」(68.7%)と ...
