RMロンドンパートナーズが提供する4件のサービス一覧 | 『日本の人事部』 多忙な管理職特化型 1時間完結ハラスメント研修. サービス形態, セミナー・研修. 対応分野, セクハラ対策パワハラ対策モラハラ対策マタハラ対策その他、ハラスメント対策 ...
ハラスメント相談担当者をアサインするときに気をつけたいこと | 『日本の人事部』プロフェッショナルコラム 2022/06/06 ... 2022年4月より中小企業に対してもパワーハラスメント防止対策が義務化されました。企業が講ずべき措置の内容の一つに、相談体制を整え、社員に周知する ...
ハラスメント予防研修をより効果的なものにするために | 『日本の人事部』プロフェッショナルコラム 2022/07/25 ... ハラスメントの対策や研修は一通り実施しているものの、リスクのある管理職が見受けられ、懸念が残る」「研修を受けたものの具体的にどうしたらいい ...
講演者インタビュー荻原 英人氏（ピースマインド株式会社 代表取締役社長）｜日本の人事部「ＨＲカンファレンス2023-秋-」 なぜハラスメントがなくならないのか？ インシビリティ（礼節の欠如）から考えるギスギス職場の風土改革 ... インシビリティとは、他者への思いやり・配慮を欠いた無作法な ...
講演者インタビュー本田 宏文氏（株式会社マネジメントベース 代表取締役）｜日本の人事部「ＨＲカンファレンス2023-秋-」 ... ―― 今回の貴社講演はどのような課題をお持ちの方向けの内容でしょうか？ パワハラ・セクハラなどハラスメントの発生や、社内における不正・不祥事といった ...
