「HRカンファレンス2024-春-」講演者インタビュー 深井 幹雄氏(株式会社シーベース 代表取締役社長)|日本の人事部 ハラスメント無自覚者のリスクをいかに検知し防止するか360度評価の事例にみる無自覚者の変化プロセス|講演者インタビューはこちらをご覧ください。
ハラスメント対策がもたらす従業員のハラスメント基準の厳格化、その影響と対応 | 『日本の人事部』 2023/02/06 ... 2020年6月、改正労働施策総合推進法(通称:パワハラ防止法)の施行や、事件の報道、多様性尊重意識の高まりなどによって、ハラスメントへの社会的な ...