［主催］日本の人事部「ＨＲカンファレンス」運営委員会
［後援］厚生労働省　経済産業省［会場］大手町サンケイプラザ

おかげさまで「ＨＲカンファレンス2019-秋-［東京］」を大盛況のうちに終了することができました。

ご来場くださった皆さま、誠にありがとうございました。

当日のレポートはこちら

東京会場の登壇者（一部）

前野隆司氏

慶應義塾大学大学院システムデザイン・マネジメント研究科教授

矢野和男氏

株式会社日立製作所フェロー　博士(工学)

源田泰之氏

ソフトバンク株式会社人事本部副本部長兼採用・人材開発統括部統括部長兼未来人材推進室室長

石橋真氏

リ・カレント株式会社代表取締役社長

高橋俊介氏

慶應義塾大学大学院政策・メディア研究科特任教授

武田雅子氏

カルビー株式会社執行役員人事総務本部本部長

白岩徹氏

KDDI株式会社理事コーポレート統括本部人事本部長

小杉俊哉氏

慶應義塾大学大学院理工学研究科特任教授

櫻井浩幸氏

東京ベイ有明ワシントンホテル　総支配人

橋本香織氏

藤田観光株式会社　人事グループ　部長　採用・教育担当

橋場剛氏

ビジネスコーチ株式会社　取締役副社長/BCS認定プロフェッショナルビジネスコーチ

栄木憲太郎氏

ビジネスコーチ株式会社　クラウド営業グループ　部長

落合亨氏

日本マクドナルド株式会社人事本部上席執行役員チーフ・ピープル・オフィサー

髙倉千春氏

味の素株式会社理事 /グローバル人事部長

石倉洋子氏

一橋大学名誉教授

藤曲亜樹子氏

日本ユニシス株式会社組織開発部部長

梶原織梨江氏

日本生命保険相互会社人材開発部輝き推進室室長

松浦民恵氏

法政大学キャリアデザイン学部教授

八木洋介氏

株式会社people first 代表取締役/株式会社ICMG 取締役

有沢正人氏

カゴメ株式会社常務執行役員CHO（人事最高責任者）

宮城まり子氏

キャリア心理学研究所代表/臨床心理士

舘野泰一氏

立教大学経営学部特任准教授

石山恒貴氏

法政大学大学院政策創造研究科教授・研究科長

佐々木裕子氏

株式会社チェンジウェーブ代表取締役社長

入山章栄氏

早稲田大学ビジネススクール早稲田大学大学院経営管理研究科教授

谷本美穂氏

グーグル合同会社人事部長

島田由香氏

ユニリーバ・ジャパン・ホールディングス株式会社取締役人事総務本部長

田中研之輔氏

法政大学キャリアデザイン学部教授

大室正志氏

大室産業医事務所代表

米山侑志氏

経済産業省産業人材政策室室長補佐

中村成博氏

株式会社Gentle 代表取締役 / 株式会社絶好調取締役

宮田昇始氏

株式会社SmartHR 代表取締役CEO

安田雅彦氏

株式会社ラッシュジャパン人事部部長

小川尚信氏

エイベックス株式会社人事総務本部人事グループ第1人事ユニットマネージャー

森永雄太氏

武蔵大学経済学部経営学科教授

井手直行氏

株式会社ヤッホーブルーイング代表取締役社長

日向野幹也氏

早稲田大学大学総合研究センター教授

中竹竜二氏

（公財）日本ラグビーフットボール協会理事/株式会社チームボックス代表取締役/一般社団法人日本ウィルチェアーラグビー連盟副理事長/一般社団法人スポーツコーチングJapan 代表理事

来場者特典

特典❶

『Best Solution 100』

本イベント登壇企業が提供するソリューションの情報をまとめた冊子。有識者へのインタビュー記事に加え、「経営課題・組織活性化」「採用」「育成」「働き方・労務管理・評価制度」の視点からヒントをお伝えします。

特典❷

『人事白書2019』（データ版）※申し込まれた全講演に参加された方が対象

全国の企業を対象として人事の実態を調査する『日本の人事部人事白書』。2019年版は、「採用」「育成」「働き方」などに加え、「エンゲージメント」や「組織開発」などについても調査を実施。調査結果をまとめ、7月に発刊いたしました。

これまでのＨＲカンファレンス（動画）

協賛企業

: コーナーストーンオンデマンドジャパン株式会社

コーナーストーンは、日立製作所や日産自動車、アサヒグループホールディングスをはじめ、クラウド上でタレントマネジメントを192カ国、3,560社以上の企業に43言語で提供しています。人財育成を中心に業績評価やキャリアプランへの連携等社員の能力を可視化、さらにクラウド上の約4,200万以上のユーザデータを分析活用し、経営目標を支える人事戦略を支援します。

: 株式会社SmartHR

「SmartHR」は、企業が行う社会保険・雇用保険の手続きを自動化するクラウド人事労務ソフトを提供しています。導入企業数は2万5000社以上、煩雑で時間のかかる労務手続き・労務管理から経営者や人事担当者を解放するサービスです。

: 株式会社チェンジウェーブ

株式会社チェンジウェーブは、本質課題とリアルを捉えたうえで、組織変革、営業変革やダイバーシティ推進のコンサルティング・実行支援など、企業の「確実で目に見える」変革に多様なアプローチで伴走します。課題特定からマインドセット、スキル研修を含む人材育成、経営戦略に紐づく評価体系の策定などまで、オーダーメイドでのご提供が可能です。

: 日本生命保険相互会社

日本生命グループは全国23.6万企業、1,184万名のお客様に多彩な商品・サービスをご提供しています。企業の人事部向けのサービスとしては、弔慰金・法定外労災補償制度の構築や従業員の皆様が就業不能となった場合のサポートのあり方、退職後の年金制度の設計・改正など、最新事例を踏まえたコンサルティングと多彩な商品提案で、エンゲージメントの最大化に繋がる福利厚生制度の構築を支援します。

: ビジネスコーチ株式会社

私たちビジネスコーチは、より良い社会の実現を目指して、クライアントと共に優秀なリーダーを育てると同時に、組織開発を実現することを存在意義として事業を拡大してきました。そして今後も、クライアントの成果にフォーカスして、その成果をクライアントと共に喜びあえる会社を目指していきます。

: リ・カレント株式会社

リ・カレントは「リーダーシップ×フォロワーシップ＝チームワーク」を人材組織開発の軸として、企業研修・組織開発コンサル・人事制度構築を行っております。組織成果を最大化するための、組織から期待される役割と自身のありたい姿に基づいた「個人の強化」。メンバーの発意を引き出すLS、FSの発揮によってメンバーが自ら提言提案する組織を形成する「組織力の強化」の2軸で貴社カスタマイズの施策をお届けします。