ServiceNow Japan合同会社:ユニリーバ・ジャパンとSOMPOホールディングスの事例から考える「パーパス経営の実践」 [講演レポート] | 日本の人事部「ＨＲカンファレンス」 2023/06/22 ... バスマジェ 詩織氏（ユニリーバ・ジャパン・ホールディングス合同会社 人事総務 本部長） · 原 伸一氏（SOMPOホールディングス株式会社 グループCHRO 執行 ...
講演者インタビュー土井 哲氏（株式会社インヴィニオ 代表取締役/組織能力開発コンサルタント/日本CHRO協会主任研究委員）｜日本の人事部「ＨＲカンファレンス2022-秋-」 日本の人事部「HRカンファレンス2022-秋-」の講演者インタビューはこちらをご覧ください。
プログラム一覧｜日本の人事部「ＨＲカンファレンス2023-秋-」 その後事業会社の人事として、外資系メドテックカンパニーのHRBP、日系ヘルスケア企業でHRBPの立ち上げ、グループ人事制度統合をリードし、2021年4月より現職。オリンパス ...
次世代を担う人事リーダーをいかに育成していくのか(「日本の人事リーダー会」第13回会合レポート) 2020/03/03 ... 何でもいいので、会社ごとにある専門性を蓄えた上でHRBPを経験してもらうと、成功確率は非常に高くなります。 次代の人事リーダー育成への道. 質問6 本日 ...
コカ･コーラ ボトラーズジャパンが実践！ 変革を推進し、部下を成長させる次世代リーダーの育成プログラムとは | 『日本の人事部』 2022/01/05 ... 日本の人事部「HRアワード2021」受賞者インタビュー 企業人事部門 優秀賞 受賞 経営改革のカギを握る人財育成戦略変革を推進し、部下を成長させる次世代 ...
