エンゲージメントの検索結果(8)

労働者派遣契約における『待遇に関する情報提供』について｜人事のQ&A『日本の人事部』

2024/05/01 ... 【解決済】いつもお世話になりありがとうございます。労働者派遣契約(労使協定方式・協定対象派遣労働者に限定)において、派遣先は派遣元へ待遇 ...

事業所の閉鎖と譲渡の際の処理｜人事のQ&A『日本の人事部』

2024/05/01 ... 【解決済】いつもご丁寧にご指導いただきありがとうございます。このたび、当社のグループ会社で別法人の事業を他社へ譲渡することになりました。

CHROを考える（その1）人事担当役員とCHRO――有賀誠のHRシャウト！人事部長は“Rock & Roll” 【第37回】 | 『日本の人事部』

2023/02/14 ... 人事部長の悩みは尽きません。経営陣からの無理難題、多様化する労務トラブル、バラバラに進んでしまったグループの人事制度……。障壁（Rock）にぶち ...

全国4,630社の人事実態調査『日本の人事部人事白書2018』発刊 | 『日本の人事部』

今春、株式会社アイ・キューでは、日本最大のHRネットワーク『日本の人事部』会員120,000人（企業の人事担当者・経営者）に向け、大規模なアンケートを実施しました。

ポテンシャル採用とは―キャリア採用・新卒採用と比較したメリットとは

2021/08/18 ... ポテンシャル採用とは、潜在能力を重視した選考により、今後、大きな成長が期待できる人材を採用することです。深刻な人手不足が続く中、ポテンシャル ...

HRテクノロジーのサービスを提供する企業インタビューを掲載｜『日本の人事部 HRテクノロジー』

AIやビッグデータ活用の重要性が叫ばれ、各企業は最優先事項として取り組みを強化しています。しかし、AI技術者やデータサイエンティストの人材は不足しており、どの企業も ...

バヅクリエンゲージメント｜バヅクリ株式会社｜企業・組織診断のサービス詳細 | 『日本の人事部』

高機能でわかりやすい分析が月額300円: 現場の声から生まれた、本当に必要な機能を備えた後発のエンゲージメントサーベイです。属性/推移/クロス/要因分析が ...

人事データの活用で、人・組織の「生産性」と「エンゲージメント」を向上ビズリーチの人財活用プラットフォーム「HRMOS」とは | 『日本の人事部』

2021/07/12 ... 同サービスについて株式会社ビズリーチ代表取締役社長の多田洋祐さんと、執行役員 HRMOS事業部長の古野了大さんに、開発背景から特色ある機能、どのよう ...

社会保険関係書類の保管期限について｜人事のQ&A『日本の人事部』

2024/04/23 ... 【解決済】社会保険関連書類の保管期限を調べていたところ、起算日（退職日等）より何年との記載があったのですが、入社時作成したものから全てを保管 ...

新３６協定に関して｜人事のQ&A『日本の人事部』

2019/04/10 ... 【解決済】今年4月～残業時間の規制が実施されますが、特別条項の適用は45時間以上の場合に適用されるとの認識です。そこで基本的な質問で恐縮 ...

『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ