講演者インタビュー土井 哲氏(株式会社インヴィニオ 代表取締役/組織能力開発コンサルタント/日本CHRO協会主任研究委員)|日本の人事部「HRカンファレンス2023-秋-」 ... ―― 今回の貴社講演はどのような課題をお持ちの方向けの内容でしょうか? 本講演では、ビジネスモデルの変革や新商品、新規事業の立ち上げにおいて、HRBPがどのよう ...
自律だけでは、組織は成長できない。社員の協働を促し、成果を上げる組織文化とは [講演レポート] | 日本の人事部「HRカンファレンス」 2023/06/30 ... 2007年に帰国後、人事部企画課長として人事戦略策定、人事制度改定などを担当。2013年に中国駐在、2015年から営業のグループ企画部副部長としてHRBP的役割 ...
多様性に優先順位をつけない! 野村證券の“草の根”発「ダイバーシティ&インクルージョン」の取り組みとは(前編) | 『日本の人事部』 2015/07/23 ... ダイバーシティ・マネジメントの先進企業と評される野村證券株式会社は、女性活躍推進と業績向上にとどまらず、働き方の改革や海外人材との協働、世代 ...