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従業員数減少に伴う就業規則の届出について

いつもお世話になります。

以前は、営業所に従業員（正社員、パート計）が２０名ほどおりました。
事業の縮小により、近年１０名を切るようになってきました。

今回、就業規則の変更を行いますが、１０名を切...

＊＊＊＊さん
大阪府／ 機械（従業員数 51～100人）
2018/02/22 17:22 ID：QA-0075048 人事管理 解決済み回答数 1 件

雇用限度年齢を超えている方の新規採用

当社では、アルバイト従業員（有期雇用）の若返りを図るという考え方から、２年前に雇用限度年齢と無期転換後の定年を定めております。
毎年３月末に雇用契約の更新について従業員の方とお話をさせて戴いており、次...

かちょさん
東京都／ その他業種（従業員数 101～300人）
2018/02/20 15:32 ID：QA-0074994 アルバイト・パート採用 解決済み回答数 3 件

休職明け通常勤務が難しいと思われる社員の対応について

いつもお世話になります。

当社の地方の営業所で難病にかかり（病気の原因が会社の業務が起因となった病気ではありません）、傷病手当金の支給を受けながら、1年6か月休職した営業社員がおります。

就業規則...

newyuiさん
神奈川県／ その他業種（従業員数 31～50人）
2018/01/08 11:33 ID：QA-0074237 人事管理 回答終了回答数 4 件

土地建物賃貸借契約について

ここで質問させて頂いていいかどうかとも思いましたが違いましたら申し訳ございません。
いつもお世話になります。

当社の営業所の土地建物を賃貸借契約で借りています。
貸主は親子連名です。この度、親の方が...

管理総務部さん
新潟県／ 輸送機器・自動車（従業員数 101～300人）
2017/10/19 10:49 ID：QA-0072992 その他 解決済み回答数 1 件

顔写真付の社員一覧冊子について

お世話になります。

顔写真付の社員の冊子を会社が作ろうとしています。

社員一覧で氏名、所属は誰でもわかるのですが、
営業所間では交流もないので、顔も趣味もわからないのでは、
交流も上手くいかないと...

ドンペリニオンさん
石川県／ 商社(専門)（従業員数 51～100人）
2017/09/02 14:31 ID：QA-0072302 労務・法務・安全衛生 回答終了回答数 2 件

事業場外みなし労働の事業所に関する、三六協定の締結義務は？

三六協定書の締結範囲について質問させて下さい。

三六協定書については、労使協定により年間360時間までの時間外労働を
可能とする協定書と認識しておりますが、事業場外みなし労働をしている
従業員しかい...

やす４さん
茨城県／ 食品（従業員数 1001～3000人）
2017/06/02 11:54 ID：QA-0070853 人事管理 回答終了回答数 1 件

裁量労働制の代休について

いつも参考にさせていただいております。

この度、新たに営業所を設立することとなり、新営業所のみ専門裁量労働制の導入を検討しております。

1日のみなし労働時間は10時間、休日（法定内、法定外）につい...

ぱんこさん
東京都／ 情報サービス・インターネット関連（従業員数 31～50人）
2017/04/21 21:08 ID：QA-0070249 人事管理 回答終了回答数 2 件

安全管理者、衛生管理者等の選任について

いつもお世話になります。以下6点ご質問です。似たような内容で申し訳ございませんが、よろしくお願いします。


①安全管理者
常時50人以上の労働者を使用する事業所は、 14日以内に選し、遅滞なく労働基...

newyuiさん
神奈川県／ その他業種（従業員数 31～50人）
2017/04/03 11:57 ID：QA-0069947 労務・法務・安全衛生 回答終了回答数 2 件

社員がグループ2社の仕事を兼務する場合の契約について

いつもお世話になります。

以下2点ご質問です。よろしくお願いします。

当社のグループ会社Ａ社の営業所でB社員が事務をしております。

この度、そのＡ社の営業所のフロアにグループ会社C社も出店してく...

newyuiさん
神奈川県／ その他業種（従業員数 31～50人）
2016/12/01 11:13 ID：QA-0068318 人事管理 回答終了回答数 2 件

過重労働対策・メンタルヘルス対策・安全衛生推進者の選任の件

いつもお世話になります。

以下3点ご質問です。よろしくお願いします。

当社に従業員14名の営業所があるのですが、この度、労基署より事業所を訪問しますので、以下の書類を用意するようにと連絡がありまし...

newyuiさん
神奈川県／ その他業種（従業員数 31～50人）
2016/11/22 20:09 ID：QA-0068240 労務・法務・安全衛生 回答終了回答数 1 件

転居拒否をした転勤者の取扱いについて

いつも大変お世話になっております。

今年９月に質問を投稿させて頂いた件（「転居を伴う異動について」）の延長線上の質問になります。
１０月１日付で東京本社から名古屋営業所への転勤者がいるのですが、住宅...

HR motherさん
東京都／ 情報処理・ソフトウェア（従業員数 101～300人）
2016/11/11 11:48 ID：QA-0068134 人事管理 回答終了回答数 3 件

営業所長降格者への役職名

３人の営業所なのですが、長期にわたる営業成績不振により、「営業所長」より「営業所次長」へ降格し該当者も納得しています。
対外的な通知（例えばＨＰでの異動情報、名刺等）に営業所次長ではなく、降格だと思わ...

0330ichiroさん
大阪府／ 建築・土木・設計（従業員数 101～300人）
2016/09/20 17:06 ID：QA-0067564 その他 回答終了回答数 3 件
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