海外在住、在宅勤務者の給与、社会保険と税金について

弊社社員が、婚姻の為海外に在住することになり、在宅で現在の仕事を続けることになりました。

弊社は日本法人のみで海外現地の法人はありません。
業務命令はすべて日本から行われ、管理も日本でされます。
また、居住地から他国に出張することがあるかもしれませんが、こちらも日本の指示に基づいて行われます。

海外永住ではないので、期限を定めた出張扱いになるかと思われますが、社会保障の継続や税金（日本と居住側）のことについて、どういうことを予め決めておかなければならないのか、ご教示いただければと思います。

-　就業規則の取決め
-　経費の扱い（通常の経費、出張の経費）
-　健康保険、年金、介護保険、労災保険、失業保険
-　税金（日本と現地）

投稿日：2014/05/31 15:42　ID：QA-0059061