退職者の給与支払い等について

いつもお世話になっております。

当社は25日締めの翌月10日支払い（銀行振り込み）なのですが、
先月の中旬に退職された方から、給与の振り込みがない！と連絡をいただきました。
統括マネージャーに確認したところ、その方に関しては現金支払いで、統括マネージャーが出勤している時間帯に印鑑を持って来社してもらう。だそうです。
本人にはこのことをまだ通知していませんし、契約書等にもそのような内容の記載など勿論ありません。

おそらく印鑑持参というのは給与を受け取ったことの証明で必要という意味だと思いますが、
退職者としては辞めた会社に出向くというのは複雑な思いもあるでしょうし、
普段銀行振り込みなのに、退職時の給与だけは振り込み不可で取りに来い　なんてことはできないのではないでしょうか。
年内最後の給与ですので、源泉徴収票と給与明細を一緒に郵送すればスマートに済むと思うのですが、それはできないものなのでしょうか。
その方の給与が特に多い（少ない）からというわけではありませんが、今までも慢性的にこのようなやりとりで処理していたようです。
法律に触れるようなことであるなら改善していかなくてはいけませんので、先生方のご意見をお聞かせください。

投稿日：2014/01/12 00:09　ID：QA-0057440