育児休業中の労働及び社会保険料免除について

今回育児休業を取得予定で、育休中に2日間だけ就業してもらう従業員がいます。


育休取得予定:6月28日（金曜日）
育休終了日:8月31日（土曜日）
育休中の就業日:7月29日、30日（月・火曜日。　1日8時間　2日で合計16時間勤務予定）
賞与:6月支給
勤務体制:平日日勤のみ。土日祝休業日

以下質問させてください。

1.上記の育休中の就業に伴いますが、6、7、8月は社会保険料免除になりますでしょうか？

2.本社は平日が就業日、平日・土日祝日が休日ですが、育休開始日は労働日から開始しなくてはならないのでしょうか？
（6月30日の日曜日から育休を開始できるのか。また、30日から育休開始できるのなら、その場合6月の社会保険料は免除になるのでしょうか？）

よろしくお願いいたします。

投稿日：2024/05/06 10:53　ID：QA-0138260