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給料から社会保険料の控除はいつからすれば良いでしょうか?

弊社の給与は「20日締め、翌月5日払い」です。
例えば9月から社会保険に加入する場合、通常いつの給料から控除すればいいのでしょうか?
(こうしないといけないと言う決まりはないと思いますが、一般的にはどういうパターンが多いか)

7月分(6/21〜7/20)
8月分(7/21〜8/20)
9月分(8/21〜9/20)
10月分(9/21〜10/20)
のどれでしょうか?

よろしくお願いいたします。

投稿日:2023/08/23 02:05 ID:QA-0130121

くろりさん
群馬県/保安・警備・清掃(企業規模 11~30人)

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プロフェッショナル・人事会員からの回答

全回答2

プロフェッショナルからの回答

服部 康一
服部 康一
服部賃金労務サポートオフィス代表

お答えいたします

ご利用頂き有難うございます。

ご相談の件ですが、一般的には社会保険料の納付期限に合わせて翌月控除とされる場合が多いものといえます。

従いまして、この場合に御社で9月に加入されますと、10/20に支給される給与から控除開始となります。

投稿日:2023/08/23 09:10 ID:QA-0130128

回答が参考になった 0

プロフェッショナルからの回答

小高 東
小高 東
東 社会保険労務士事務所 代表(特定社会保険労務士) 

ご質問の件

9月分の保険料は翌月徴収ですから、
10/5支給時に徴収してください。

社会保険料と締日は無関係です。

投稿日:2023/08/23 11:39 ID:QA-0130145

回答が参考になった 1

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