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人事のQ&A解決済み回答数 3 件

社員が役員に就任した際の社会保険料について

いつもお世話になっております。

従業員が、10月1日付で役員に就任します。
従業員給与は「末締め翌月20日払い」、
役員報酬は「末締め当月20日払い」となっています。
10月は従業員給与と役員報酬を支給することになります。

この場合、社会保険料は従前の額を控除するだけでよいのでしょうか？
役員報酬からも別途該当する等級の社会保険料額を控除する必要があるのでしょうか。

投稿日：2023/07/14 09:30　ID：QA-0128943

報酬・賃金
*****さん
大阪府／情報処理・ソフトウェア（企業規模 31～50人）

この相談に関連するQ&A

プロフェッショナル・人事会員からの回答

全回答3件

プロフェッショナルからの回答

小高　東
小高　東
東　社会保険労務士事務所　代表（特定社会保険労務士）　
詳細

ご質問の件

10月は従前の社会保険料を控除してください。

そして、10月～12月の役員報酬で、2等級以上変わる場合には、
月次変更を行ってください。
10月は役員報酬だけで月次変更の賃金とします。

投稿日：2023/07/14 13:15　ID：QA-0128949

相談者より

わかりやすいご回答ありがとうございました。ご教示いただいた通りに処理を進めたいと思います。

投稿日：2023/07/18 14:40　ID：QA-0129014大変参考になった

回答が参考になった 0件

プロフェッショナルからの回答

服部　康一
服部　康一
服部賃金労務サポートオフィス代表
詳細

お答えいたします

ご利用頂き有難うございます。

ご相談の件ですが、会社役員であっても原則社会保険の適用がなされますので、当然に社会保険料の徴収が必要とされます。

そして、ご存知の通り社会保険料につきましては報酬金額の変更が生じた場合随時改定といった見直しがかかる場合がございますので、当該新役員の方に関しましても役員就任後の報酬金額に応じて手続きを行う事が求められます。

投稿日：2023/07/14 21:31　ID：QA-0128968

相談者より

ご回答いただきありがとうございました。

投稿日：2023/07/18 14:41　ID：QA-0129015参考になった

回答が参考になった 0件

プロフェッショナルからの回答

川勝　民雄
川勝　民雄
川勝研究所　代表者

役員就任時に必要な手続き

▼法人登記と雇用保険が主要な手続きですね。前者は、最寄の法務局へ行けば、登記申請書の作成の仕方の資料がありますし、指導してくれる相談員もいます。
▼後者は、役員には雇用保険が適用されませんが「兼務役員」など、部長兼務する役員で従業員としての要素があれば、雇用保険はかけ続けることができます。雇用保険が適用されなくなる場合には資格喪失届を提出してください。
▼参考・国税庁ＨＰ　☛ http://www.nta.go.jp/tetsuzuki/shinsei/annai/hojin/annai/5104.htm

投稿日：2023/07/15 15:41　ID：QA-0128977

相談者より

ご回答いただきありがとうございました。

投稿日：2023/07/18 14:42　ID：QA-0129016参考になった

回答が参考になった 0件

回答に記載されている情報は、念のため、各専門機関などでご確認の上、実践してください。
回答通りに実践して損害などを受けた場合も、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
ご自身の責任により判断し、情報をご利用いただけますようお願いいたします。



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