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個人情報保護法と定期健康診断実施医療機関との契約について

個人情報保護法に係る解釈をご教示いただきたく、
投稿いたしました。

当社では、業務委託者へ個人情報を委託する場合は、
「個人情報委託基本契約書」を取り交わしています。

当社指定医院で従業員の定期健康診断を行う場合、
当社→指定医院へ従業員氏名、生年月日等を提供するのは、
『法令に基づく、第三者提供』となり、
従業員の同意書は要しない。と理解しております。

当社と指定医院とで、個人情報委託基本契約書を取り交わす
必要はございますでしょうか?

投稿日:2021/08/24 16:13 ID:QA-0106762

Lilyさん
福岡県/教育(企業規模 101~300人)

この相談に関連するQ&A

プロフェッショナル・人事会員からの回答

全回答4

プロフェッショナルからの回答

小高 東
小高 東
東 社会保険労務士事務所 代表(特定社会保険労務士) 

ご質問の件

個人情報委託業者の監視義務として、委託契約の締結があります。

個人情報委託基本契約書でなくとも、
「健康診断委託契約書」等の中で、実施範囲、料金と併せて、再委託についてや、個人情報の取扱いについて記載されていればよろしいと思います。

投稿日:2021/08/24 19:34 ID:QA-0106785

相談者より

ありがとうございました。

投稿日:2021/08/26 14:54 ID:QA-0106876大変参考になった

回答が参考になった 0

プロフェッショナルからの回答

服部 康一
服部 康一
服部賃金労務サポートオフィス代表

お答えいたします

ご利用頂き有難うございます。

ご相談の件ですが、健康診断実施に関わる氏名等の提供であれば、通常会社の個人情報保護規程におきまして包括的に同意がなされているものといえます。

御社の場合も恐らくそのように思われますので、そうであれば改めて基本契約書を取り交わす必要性はないものといえるでしょう。

投稿日:2021/08/24 21:07 ID:QA-0106789

相談者より

ありがとうございました。

投稿日:2021/08/26 14:54 ID:QA-0106877大変参考になった

回答が参考になった 0

プロフェッショナルからの回答

増沢 隆太
増沢 隆太
株式会社RMロンドンパートナーズ 人事・経営コンサルタント

委託契約

契約の中身はどうなっているでしょうか。その中に情報管理、個人情報保護も入っているのであれば,別途契約は不要でしょう。

投稿日:2021/08/25 11:15 ID:QA-0106805

相談者より

ありがとうございました。

投稿日:2021/08/26 14:54 ID:QA-0106878大変参考になった

回答が参考になった 0

プロフェッショナルからの回答

川勝 民雄
川勝 民雄
川勝研究所 代表者

通常、受委託書に明記

▼通常、委託者・受託者間で交わされる受委託書に「法令に基づく場合を除き、予め委託者の同意を得ることなく、第3者に個人情報を提供しない」旨の条項が明記されます。別途、個人情報委託基本契約書」を取り交わす必要はありません。

投稿日:2021/08/25 11:35 ID:QA-0106811

相談者より

ありがとうございました。

投稿日:2021/08/26 14:55 ID:QA-0106879大変参考になった

回答が参考になった 0

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回答通りに実践して損害などを受けた場合も、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
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