人生100年時代の働き方を考える

キーパーソンに聞く

森永雄太さん：
ただ「健康増進」を唱えるだけでは届かない　
健康経営を従業員のやる気につなげる「ウェルビーイング経営」の考え方（前編）

 

2017/08/02　関連キーワード：森永雄太 健康経営 HHHの会 ジョブ・クラフティング ワーク・エンゲージメント ウェルビーイング