「手挙げ式」のグループ横断プロジェクトで、社員が自ら活力向上に取り組む
社会とつながるウェルネス経営

丸井グループ執行役員ウェルネス推進部長

小島玲子さん

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従業員の「治療と仕事の両立」を支援するために
企業に求められる「柔軟な勤務体系の整備」と「上司のサポート」

所属する医師の多くが産業医経験者である産業医科大学病院では、2018年に日本で初めて「両立支援科」を設置。病気を治療しながら仕事を続けたいと希望する人を支援しています。両立支援科の診療科長を務める永田...

2024/12/10　関連キーワード：治療と仕事の両立両立支援産業医

日清食品グループでは、健康投資についての目標や測定指標を詳細に定めた「健康経営戦略マップ」を策定。データを基にした予防的アプローチを積極的に展開し効果を上げています。健康経営推進室室長を務める三浦康...

2024/05/07　関連キーワード：健康経営テレワークウェルビーイング健康保険組合ナッジデータ活用戦略人事

日本企業において「ウェルビーイング経営」に取り組む動きが加速しています。ウェルビーイングとは、心身ともに良好な状態にあること。従業員が幸せな気持ちで前向きに働くことは、生産性の向上や優秀な人材の確保に...

2023/03/30　関連キーワード：ウェルビーイングマネジメントリーダーシップ森永教授の「ウェルビーイング経営」研究室

2023/02/27　関連キーワード：リーダーシップウェルビーイングシェアド・リーダーシップインクルーシブ・リーダーシップジョブ・クラフティング森永教授の「ウェルビーイング経営」研究室

ウェルビーイング経営で十分にとらえられてこなかった、管理者のリーダーシップやその役割について紹介します。

2023/01/31　関連キーワード：ウェルビーイングリーダーシップ森永教授の「ウェルビーイング経営」研究室