「ストレスチェック」関連のコンテンツ
睡眠時間とストレス度合の関係性を調査
ストレスが低い人は「睡眠7～9時間」に集中株式会社ドクタートラスト（本社：東京都渋谷区、代表取締役：高橋雅彦、以下「ドクタートラスト」）のストレスチェック研究所では、ストレスチェックサービスを利用した累計受検者163万人超のデータを活用し、さまざまな分析を行っています。今回は2022年度にストレスチ...
2024/04/05 関連キーワード：ストレスチェック 健康経営 睡眠時間
従業員一人ひとりの“ウェルビーイング”を組織の成長につなげる健康管理システム『HealthCore（ヘルスコア）』をリリース
人材の“採用”から“定着”、その先の“活躍”までを支援する人材サービス事業を展開する株式会社ヒューマネージ（本社:東京都千代田区、代表取締役社長:齋藤 亮三、以下ヒューマネージ）は、従業員一人ひとりの〈カラダ〉〈こころ〉〈エンゲージメント〉の状態を組織の成長につなげるための健康管理システム『Heal...
2023/09/29 関連キーワード：健康経営 ウェルビーイング エンゲージメント ストレスチェック
2022年度、累計163万人超のストレスチェックデータを分析
株式会社ドクタートラスト（本社：東京都渋谷区、代表取締役：高橋雅彦、以下「ドクタートラスト」）のストレスチェック研究所では、ストレスチェックサービスを利用した累計受検者163万人超のデータを活用し、さまざまな分析を行っています。今回は2022年度にストレスチェックサービスを利用した受検者のうち、およ...
2023/08/04 関連キーワード：ストレスチェック メンタルヘルス
55万人のストレスチェック（経年）大規模分析の結果を発表
人材の“採用”から“定着”、その先の“活躍”までを支援する人材サービス事業を展開する株式会社ヒューマネージ（本社:東京都千代田区、代表取締役社長:齋藤 亮三、以下ヒューマネージ）は、企業で実施されたストレスチェックの分析結果を発表した。本結果は、約55万人ものストレスチェック結果、かつ経年データに基...
2022/02/08 関連キーワード：ストレスチェック メンタルヘルス 在宅勤務 新型コロナウイルス
第10回「メンタルヘルスの取り組み」に関する企業アンケート調査結果
調査研究や提言、実践活動により生産性向上をめざす日本生産性本部のメンタル・ヘルス研究所は12月2日、「メンタルヘルスの取り組み」に関する企業アンケート調査結果を取りまとめました。本調査は、2002年から概ね隔年で実施しており、今回は2019年に続き10回目となります。今回の調査結果では、コロナ禍によ...
2021/12/15 関連キーワード：メンタルヘルス 健康経営 ハラスメント対策 働き方改革 ストレスチェック
誰もがイキイキと働ける職場へ
臨床心理士・関屋裕希の ポジティブに取り組む「職場のメンタルヘルス」
【第12回】「戦略的に」ポジティブメンタルヘルス対策に取り組む
さまざまなストレスの影響で、多くの人がメンタルヘルス不調や仕事のパフォーマンス低下などの問題を抱えながら仕事をしています。企業における「人」「組織」の活性化を担う人事部門には、社員がイキイキと前向きに働くことのできる職場づくりが求められていますが、具体的に何をすればいいのでしょうか。
2021/11/26 関連キーワード：ポジティブメンタルヘルス ストレスチェック ワーク・エンゲイジメント ポジティブに取り組む「職場のメンタルヘルス」
誰もがイキイキと働ける職場へ
臨床心理士・関屋裕希の ポジティブに取り組む「職場のメンタルヘルス」
【第11回】セルフケアの枠を超えて――ワーク・エンゲイジメントに着目した「これからの」個人向けストレス対策
これまでのように全員が同じ場所で働いていたときは、メンタルヘルス対策のキーパーソンは管理監督者でした。しかし、これからは働く一人ひとりが「自律して」メンタルヘルス対策に取り組めるように支援する、個人向けストレス対策がいっそう重要になってきます。
2021/10/26 関連キーワード：セルフケア ワーク・エンゲイジメント ストレスチェック メンタルヘルス ポジティブメンタルヘルス バーン・アウト テレワーク ポジティブに取り組む「職場のメンタルヘルス」
働く人のメンタルヘルスとサービス・ギャップの実態調査
コロナ禍で40-50代の「社会的成功者」にメンタル不調者が増加～必要なケアが届いていないサービス・ギャップが明らかに～株式会社ＮＴＴデータ経営研究所(本社：東京都千代田区、代表取締役社長：柳 圭一郎、以下 当社)は、ＮＴＴコム オンライン・マーケティング・ソリューション株式会社（本社：東京都品川区、...
2021/09/23 関連キーワード：メンタルヘルス ストレスチェック 新型コロナウイルス
誰もがイキイキと働ける職場へ
臨床心理士・関屋裕希の ポジティブに取り組む「職場のメンタルヘルス」
【第9回】ストレスチェック制度の「医師による面接指導」をバージョンアップ！
ストレスチェック制度で従業員に介入できるタイミングは、三つ（図で黄色に示した箇所）あります。一つ目は結果を返却するタイミング、二つ目は高ストレスの基準に該当した労働者に医師による面接指導を勧奨するタイミング、三つ目は集団分析の結果をもとに職場環境改善に取り組むタイミングです。
2021/08/20 関連キーワード：ストレスチェック メンタルヘルス 休職 産業医 ポジティブに取り組む「職場のメンタルヘルス」
ウェルビーイングサーベイ『Seeds』をリリース
人材の“採用”から“定着”、その先の“活躍”までを支援する人材サービス事業を展開する株式会社ヒューマネージ（本社:東京都千代田区、代表取締役社長:齋藤 亮三、以下ヒューマネージ）は、ウェルビーイングサーベイ『Seeds（シーズ）』をリリースすることを発表しました。ウェルビーイングサーベイ『Seeds...
2021/07/16 関連キーワード：ウェルビーイング ストレスチェック プレゼンティーイズム 健康経営