「健康経営」関連のコンテンツ
『最強戦略としての健康経営』（新井卓二：著）同友館より刊行
同友館は、新井卓二：著『最強戦略としての健康経営――競争優位とサステナビリティを生む人的資本のためのビジネスモデル』を刊行します。■内容紹介健康経営について、日経平均採用225銘柄のうち8割が健康経営度調査票に回答し、上場企業全体では1/4強が回答しており、大企業を中心に普及している。そうした状況を...
2022/06/09 関連キーワード：健康経営 企業戦略 人的資本
“働く人”の健康課題を解決する新プログラム「Renaissance Active Move～運動不足解消メソッド～」を提供開始
株式会社ルネサンス（代表取締役社長執行役員：岡本利治、本社：東京都墨田区）は、健康経営（※1）に取り組む企業・健康保険組合に向けて、新プログラム「Renaissance Active Move～運動不足解消メソッド～（以下、本プログラム）」の提供を開始いたします。本プログラムを通じて、“働く人”の健...
2022/04/13 関連キーワード：運動不足解消 健康経営 ストレッチ トレーニング
『働く女性のヘルスケアガイド』（荒木葉子・市川佳居：編著）金剛出版より刊行
金剛出版は、荒木葉子・市川佳居：編著『働く女性のヘルスケアガイド』を刊行しました。「成果が上がる健康経営」のための重要な解がここにある！働く女性の能力を最大限に活かすために必要な健康管理とは？働く女性が，自身のライフステージや年代ごとの特性を知り，健康・疾病に関する知識を深め，長く元気に働き続けられ...
2022/04/05 関連キーワード：女性の健康 ヘルスケア メンタルヘルス 健康管理 健康経営 女性活躍
令和3年度健康経営度調査に基づく2,000社分の評価結果を公開しました
国民一人一人が豊かで生き生きと暮らせる「新しい資本主義」の実現に向け、企業による人的資本への投資に注目が集まる中、その重要な要素として「健康」が位置付けられています。経済産業省では、健康への投資を促進することを目的に、企業が従業員の健康管理を経営的な視点で考え、健康の保持・増進につながる取組を戦略的...
2022/03/23 関連キーワード：健康経営 健康経営銘柄
健康経営の課題No.１は「健康無関心層の参加意欲の向上」
解決のポイントは経営トップの関与、効果検証にはアプリなどITサービスの活用を！株式会社リンクアンドコミュニケーション（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：渡辺 敏成、以下 リンクアンドコミュニケーション）は、企業・健康保険組合を対象に、健康経営に関するWebセミナーを定期的に開催しています。そこで...
2022/03/22 関連キーワード：メンタルヘルス 健康経営
「健康経営銘柄2022」に50社を選定しました！
経済産業省は、東京証券取引所と共同で、従業員等の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組む上場企業を「健康経営銘柄」として選定しています。長期的な視点から企業価値の向上を重視する投資家に対して、魅力ある企業として紹介することを通じ、企業による健康経営の取組を促進することを目指しています。本日、第...
2022/03/15 関連キーワード：健康経営 健康経営銘柄
「健康経営優良法人2022」認定法人が決定しました！
経済産業省では、健康長寿社会の実現に向けた取組の1つとして、従業員等の健康管理を経営的な視点で考え、健康の保持・増進につながる取組を戦略的に実践する「健康経営」を推進しています。本日、「健康経営優良法人2022」として、日本健康会議（※1）により、大規模法人部門に2,299法人（上位法人には「ホワイ...
2022/03/15 関連キーワード：健康経営 健康経営優良法人 ホワイト500 ブライト500
「転職」と「健康経営」に関する調査結果
「転職」と「健康経営」に関する調査結果健康意識が高い人ほど、転職後の幸福度が高いことが判明総合人材サービスのパーソルグループで、BPO、ヘルプデスク／コールセンターのアウトソーシングなどを手掛けるパーソルワークスデザイン株式会社（本社：東京都豊島区、代表取締役社長：平林 由義、以下パーソルワークスデ...
2022/03/11 関連キーワード：メンタルヘルス 健康経営 転職 幸福度
『こんな会社で働きたい ニューノーマル対応の健康経営企業編』（クロスメディアHR総合研究所：著）クロスメディア･パブリッシングより刊行
クロスメディア･パブリッシングは、『こんな会社で働きたい ニューノーマル対応の健康経営企業編』（クロスメディアHR総合研究所：著）を刊行しました。お金よりも名誉よりも重視していること、それは健康。「従業員の健康に配慮する会社で働きたい!」そんな就活生が増えています。経済産業省が「平成28年度健康寿命...
2022/03/07 関連キーワード：健康経営 新卒採用 ニューノーマル
シニア活用が進む今、考えたい
加齢による身体機能の変化と年を重ねても働きやすい職場づくり
65歳までの雇用が義務化され、70歳までの就業機会の確保も努力義務化とされたいま、シニアの活用は企業にとって喫緊の課題です。シニアの特性を踏まえた上でいきいきと活躍できる職場をつくるには、どうすれば良いのでしょうか。健康経営や健康確保対策に詳しい、医師で株式会社健康企業代表の亀田高志さんにうかがいま...
2022/02/14 関連キーワード：シニア活用 健康経営