「ウェルビーイング」関連のコンテンツ
経営戦略につながるKPIを設定し、試行錯誤しながらPDCAを回す
日清食品グループの「戦略的」健康経営
日清食品グループでは、健康投資についての目標や測定指標を詳細に定めた「健康経営戦略マップ」を策定。データを基にした予防的アプローチを積極的に展開し効果を上げています。健康経営推進室 室長を務める三浦康久さんに、健康経営を進めるポイントを聞きました。
2024/05/07 関連キーワード：健康経営 テレワーク ウェルビーイング 健康保険組合 ナッジ データ活用 戦略人事
従業員一人ひとりの“ウェルビーイング”を組織の成長につなげる健康管理システム『HealthCore（ヘルスコア）』をリリース
人材の“採用”から“定着”、その先の“活躍”までを支援する人材サービス事業を展開する株式会社ヒューマネージ（本社:東京都千代田区、代表取締役社長:齋藤 亮三、以下ヒューマネージ）は、従業員一人ひとりの〈カラダ〉〈こころ〉〈エンゲージメント〉の状態を組織の成長につなげるための健康管理システム『Heal...
2023/09/29 関連キーワード：健康経営 ウェルビーイング エンゲージメント ストレスチェック
武蔵大学 森永教授の「ウェルビーイング経営」研究室【第12回】マネジメントのアップデート：逆さま世界地図からの示唆
日本企業において「ウェルビーイング経営」に取り組む動きが加速しています。ウェルビーイングとは、心身ともに良好な状態にあること。従業員が幸せな気持ちで前向きに働くことは、生産性の向上や優秀な人材の確保にもつながります。武蔵大学 森永雄太教授が、いま企業が取り組むべき「ウェルビーイング経営」について語り...
2023/03/30 関連キーワード：ウェルビーイング マネジメント リーダーシップ 森永教授の「ウェルビーイング経営」研究室
武蔵大学 森永教授の「ウェルビーイング経営」研究室【第11回】多様な従業員のウェルビーイングを実現するリーダーシップ
日本企業において「ウェルビーイング経営」に取り組む動きが加速しています。ウェルビーイングとは、心身ともに良好な状態にあること。従業員が幸せな気持ちで前向きに働くことは、生産性の向上や優秀な人材の確保にもつながります。武蔵大学 森永雄太教授が、いま企業が取り組むべき「ウェルビーイング経営」について語り...
2023/02/27 関連キーワード：リーダーシップ ウェルビーイング シェアド・リーダーシップ インクルーシブ・リーダーシップ ジョブ・クラフティング 森永教授の「ウェルビーイング経営」研究室
武蔵大学 森永教授の「ウェルビーイング経営」研究室【第10回】ウェルビーイングを促すリーダーシップ
ウェルビーイング経営で十分にとらえられてこなかった、管理者のリーダーシップやその役割について紹介します。
2023/01/31 関連キーワード：ウェルビーイング リーダーシップ 森永教授の「ウェルビーイング経営」研究室
『部下がイキイキと働く組織の作り方』（刀禰真之介：著）株式会社日経BP 日本経済新聞出版より刊行
産業医及び産業保健師等による役務提供サービスと従業員の心身の健康管理に関する各種クラウド型サービスを提供する株式会社メンタルヘルステクノロジーズの代表取締役社長 刀禰真之介は、「人的資本経営」に着目した著書『部下がイキイキと働く組織の作り方 人的資本経営・健康経営・ウェルビーイングを実現するための考...
2022/12/26 関連キーワード：人的資本経営 健康経営 ウェルビーイング 組織開発
武蔵大学 森永教授の「ウェルビーイング経営」研究室【第9回】支援の「引き出し」をふやす
職場のウェルビーイングを実現していく際に求められる従業員の主体的行動について紹介していきます。今回は、従業員が自ら支援を求める行動である「支援（援助）要請」という考え方を紹介します。
2022/12/26 関連キーワード：ウェルビーイング 支援要請 森永教授の「ウェルビーイング経営」研究室
ウェルビーイング観点で「ストレス」や「職業意識」の男女差に関する研究結果を発表
「個人が変われば、 組織が変わる」組織改善サーベイ「ラフールサーベイ」を提供するウェルビーイング／人的資本経営支援の株式会社ラフール（本社：東京都中央区、代表取締役社⻑：結木啓太、以下「ラフール」）は、立正大学心理学部と共同で、ウェルビーイングの観点から見た「男女共同参画におけるストレスや職業意識の...
2022/11/29 関連キーワード：ウェルビーイング ストレス耐性 男女共同参画 女性活躍
武蔵大学 森永教授の「ウェルビーイング経営」研究室【第8回】
ウェルビーイングな仕事の作り方
従業員のウェルビーイングは、従業員自身が職場に持ち込む価値観や職場内外での行動、日常の生活習慣から大きく影響を受けるものでもあります。ウェルビーイングを実現していく際に有望だと考えられる従業員の行動について紹介していきます。
2022/11/25 関連キーワード：ウェルビーイング ジョブ・クラフティング 森永教授の「ウェルビーイング経営」研究室
武蔵大学 森永教授の「ウェルビーイング経営」研究室【第7回】
健康施策を超える施策のつくり方
健康施策は位置づけや取り組み方によって健康施策以上の効果をもたらすことがあります。今回は、「健康施策を超える施策のつくり方」と題して、かつて私たちが取り組んだHHH（スリーエイチ）の会の取り組みを詳しく紹介していきたいと思います。
2022/10/28 関連キーワード：ウェルビーイング 健康経営 メンタルヘルス 森永教授の「ウェルビーイング経営」研究室