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参加者の感想Impression

  • キャリア自律という言葉がバズワード的に席巻していたので、改めてキャリア自律がどのような状態なのか、なぜ必要なのかが改めて理解することができました。そのうえで、自社の施策として取り組むべき活動だと感じています。人事制度等、様々な取り組み事項がありますが、まずは自身の担当領域の中でできること社員に自分のキャリアを考えてもらう機会を提供できるようにしたいと思います。そのための、貴重な情報も提供くださりありがとうございました。とても参考になりました。 (商社(専門)/人事・労務・人材開発・総務・採用/課長クラス)

  • 具体的な他社の事例が何件かあることでイメージもわきやすかったですし、弊社であればこういう風に活用できるという考えをめぐらすことができました。前回同じ企業のもう少し詳しい講義を受けていたので、予備知識が少しあったので良かったですが、少し駆け足で進んでいったのでもう少し最初の方のセミナーをかみ砕いてご説明いただけるとよかったのかなと感じました。 (輸送機器・自動車/人事・労務・人材開発・総務・採用/一般クラス)

  • いまやっている仕事に全力で取り組みながら、それに依存せず、ネットワークを広げていくというスタンスにとても共感しました。そして、そういったことを続けていくことが自分の人生を豊かにするということも(旅を最近してないなという気付きにもつながりました笑)。人事として場を提供することの大切さを、まずは意思決定者である経営に理解してもらうことを進めます。 (化学/人事・労務・人材開発・総務・採用/係長クラス)

  • 実際に企業様に訪問されて感じたことや、その企業様の経営陣の考えや会社方針等のお話を伺えたのは興味深かったです。健康経営を広めるには事例紹介がとても有効だと感じますので、是非今後も様々な事例を紹介いただけると嬉しいです。その際はやはりただの施策紹介ではなく、今回のように実際に訪問されてどのような雰囲気だったかとか建物の中の様子、地域との連携のニュアンスなど、リアルに紹介いただいたのが良かったと思います。 (商社(専門)/人事・労務・人材開発・総務・採用/主任クラス)

  • 歴史を知り、主体化を進め、一緒に歴史を創る側に立ってもらうことでエンゲージメントを高めるというお考えにとても共感いたしました。また、「人事が変わらないと会社も変わらない」と大変熱量高くお伝えいただき、改めて自分事として取り組んでいこうとモチベーションが高まりました。早速実践に落とし込んでいきたいと思います。ありがとうございました。 (ゲーム・アミューズメント・スポーツ施設/人事・労務・人材開発・総務・採用/課長クラス)

  • 社風や風土・人員構成など全く違う企業同士のパネルディスカッションだったので、双方事例を聞くことができ、自社に活かせそうなポイント(ヒント)をたくさん得られたと思う。欲を言うと、チャットでした質問の回答をしていただく時間がもう少し欲しかった。 (住宅・インテリア/人事・労務・人材開発・総務・採用/課長クラス)

  • 学術的な説明から事例説明へという流れだったこと、またこちらの疑問をある程度消化しながらのご説明だったことで、より理解を深められたと感じました。パラドックスの両立という課題は皆さまお持ちだと思いますが、今回の講演を受けて当社で即実践というよりも、こういう捉え方がある、考え方・やり方がある、ということを知る機会になり大変有意義でした。ありがとうございました。 (情報処理・ソフトウェア/人事・労務・人材開発・総務・採用/課長クラス)

  • わかりやすい口調で穏やかに説明してくださって、頭にすっと入ってくるのでありがたいです。前半で、最近の若手の課題を解決するために、新しい手法やメニューを取り入れることに意識が偏っていたなぁと気づかされました。他の方のチャットも、人事側、教える側の視点の口調が多かったのでそこからも気づきを得ました。職場で活躍できる人材としてつなげられる内容になっているか、早速見直して4月に反映させたいと思います。よいタイミングで気づきをいただいて、ありがとうございました。 (その他業種/その他/一般クラス)

※2023年11月開催の「HRカンファレンス2023-秋-」参加者アンケートの回答から抜粋

日本の人事部「HRカンファレンス」
運営委員会より

2022年秋から開始した「あなたと創る、HRカンファレンス」キャンペーン。2023年秋も、講演に参加された皆さまから「講演で学んだことを早速自社に取り入れたい」「ここを改善したらもっといい講演になる」など大変多くのお声をいただきました。皆さまのお声は「HRカンファレンス」運営委員会スタッフが全て目を通し、講演企業や登壇者と共有します。2024年春もより良い講演の企画・設計・運営に努めてまいりますので、どうぞご期待ください。

参加者データData

参加者データ・従業員数グラフ参加者データ:業種グラフ参加者データ:参加者データ・役職グラフ

※2023年11月開催の「HRカンファレンス2023-秋-」に参加された方の属性

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