講演者インタビュー井上 由大氏（株式会社共立メンテナンス レジデンス市場開発部）｜日本の人事部「ＨＲカンファレンス2023-春-」 若手のモチベーションを高める「ポジティブメンタルヘルス」～ウェルビーイング推進に必要な人事施策とは～. 井上 由大氏 photo. 株式会社共立メンテナンス レジデンス ...
ミキワメ ウェルビーイングサーベイ｜株式会社リーディングマーク｜従業員満足度のサービス詳細 | 『日本の人事部』 3分間の手軽で高精度なサーベイ: 「会社への愛着」「人間関係」「業務負担」等を測る、回答者の性格を考慮した3分のサーベイで、タイムリーに社員の状態変化に気づき、 ...
株式会社 ボディチューン・パートナーズ | 『日本の人事部』 そして、ビジネススキル研修のベースとなるものとして位置付けているのが、メンタルタフネスやリジリエンス、健康管理や活力マネジメントといった健康人財育成プログラム ...
一般社団法人確定拠出年金・調査広報研究所 | 『日本の人事部』 その制度をより深く現役のうちに社員に知ってもらうことで「この会社で働いていてよかった」は実現できます。 社員のウェルビーイングやエンゲージメントの向上にぜひ ...
株式会社あしたば | 『日本の人事部』 生産性向上や離職率低下に繋がる「金融教育」の導入をサポートします。 私たちは、「金融教育」の実績が豊富な独立系FP集団です。従業員様が抱えるお金の不安の解消を ...
前野隆司さんインタビュー|“幸福学”を知れば誰でも幸せになれる！ 従業員が幸せになれば会社が伸びる！ 人・組織・経営を変える“幸せの四つの因子”（後編） | 『日本の人事部』 2016/10/19 ... 「人々の役に立ちたい」――その思いを突き詰めた結果、慶應義塾大学大学院の前野隆司教授は、モノづくりの最前線から人の心の研究へとキャリアを大きく ...
