『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

プレイングマネジャーの相談

管理職の年棒制の残業代について

よろしくお願い致します。
現在、東証一部の医療メーカーに努めております。

弊社では、管理職層は全て年棒制となっていますが、
いわゆる「名ばかり管理職」の社員が多い状態です。

ネットで調べると、「名...

*****さん

東京都／ 医薬品（従業員数 3001～5000人）

家族の事情による在宅勤務の認定

最近、社員の家族のうつ性疾患により、社員が在宅勤務を希望するケースが増えてきています。本来なら休職対応となるのでしょうが、プレイングマネジャーとして多くの業務を抱えているため、そうも行きません。幸いＰ...

*****さん

大阪府／ コンサルタント・シンクタンク（従業員数 101～300人）