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中途雇入れ深夜業者の健康診断について

お世話になります。
初めての相談になります 宜しくお願い致します。

5月中に深夜業従事者としてアルバイト採用した方ですが、
6ヶ月に一回実施する健康診断を弊社実施予定の11月に
受診することで問題はありませんでしょうか?

ちなみに前職での実施記録は無いとの事です。

投稿日:2017/05/24 11:43 ID:QA-0070685

*****さん
千葉県/運輸・倉庫・輸送(企業規模 101~300人)

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プロフェッショナル・人事会員からの回答

全回答1

プロフェッショナルからの回答

服部 康一
服部 康一
服部賃金労務サポートオフィス代表

お答えいたします

ご利用頂き有難うございます。

ご相談の件ですが、11月実施が入社時健康診断から6カ月以内であれば問題ございません。仮に6カ月を少しでも過ぎますと厳格にいえば法令違反の可能性が生じますが、便宜上数日程度のズレであれば直ちに問題とまではならないものと思われます。

投稿日:2017/05/25 18:17 ID:QA-0070704

相談者より

大変参考になりました。
ありがとうございました。

投稿日:2017/06/15 12:01 ID:QA-0071097大変参考になった

回答が参考になった 0

回答に記載されている情報は、念のため、各専門機関などでご確認の上、実践してください。
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