残業代の未払い請求について

お世話になります。
退職した社員から残業代の未払い請求をされた場合、内容を確認して会社として支払うのは当然ですが、その際の勘定科目（仕訳）は給与手当となるのでしょうか？退職していますので、どのように処理すれば良いかご教示いただければと思います。（その他、源泉税の徴収や、源泉徴収票の再提出など）
よろしくお願いいたします。

投稿日：2013/11/19 19:07　ID：QA-0056926

報酬・賃金

hamatakさん: 群馬県／機械（企業規模 101～300人）

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服部　康一: 服部賃金労務サポートオフィス代表

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お答えいたします

ご利用頂き有難うございます。

残業代も当然ながら賃金に該当しますので、給与手当として処理する事が必要です。

そして、給与所得に関しましては、現実に支払った時点ではなく本来支払われるべき時期の所得として取り扱われますので、原則としまして税徴収及び源泉徴収票の再提出が求められるものといえます。

実務上繁雑な手続きになるものと思われますので、必ず税務署に詳細につき確認された上で手続きを採られることをお勧めいたします。

投稿日：2013/11/19 19:36　ID：QA-0056928

相談者より

早々にご回答いただきありがとうございました。

投稿日：2013/11/20 00:45　ID：QA-0056931参考になった

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