外国人従業員の親族扶養要件について

いつも参考にさせて頂いております。

標記の件、ご相談・ご確認させて下さい。

この度、弊社で外国人（出身国：マレーシア）採用を行いました。

その従業員から扶養控除申告書を提出頂いたところ、扶養親族と
して、マレーシアに居住する父・母・祖母の記入がありました。

現在弊社では、海外に住む親族を扶養とする場合には、提出書類として
　①扶養親族との身分関係を証明する公的書類とその日本語訳
　②送金（仕送り）証明書もしくは通帳コピー
を必要要件としております。
（こちらが揃わない場合、本人に確定申告をして頂くこととしております）

今回もその旨を当該従業員に説明したところ「①に該当する書類が
マレーシアにはなく、準備ができない」と申し出がございました。
※②については提出頂きました。

また、①に代わる書類という意図で、前職の源泉徴収票（扶養親族と
して上記３名が登録されていた）を提出頂きました。

そこで、

ア）そもそも本件のような場合、①②の提出は絶対要件か。（例えば
　　税務調査等受けた際、①②がないことで、指摘対象となるか）

イ）①に該当する書類がない、ということがありえるのか。（ないので
　　あれば、他に日本で労働するマレーシアの方は、本件のような場合
　　どのように対応しているか）

ウ）前職源泉徴収票は①の代わりとなりうるか。

の３点を確認させていただけないでしょうか。


以上、よろしくお願いいたします。

投稿日：2013/07/24 10:29　ID：QA-0055431