無料会員登録

日本の人事部への登録は45秒で完了!
※登録内容はマイページで確認・変更できます。

※「@jinjibu.jp」からのメールが受信できるようにしてください。

既に会員の方はこちら

または各SNSで登録

日本の人事部があなたの許可無く投稿することはありません

既に会員の方は
こちらからログイン

ログイン

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・ログイン

ありがとうございます。会員登録が完了しました。
メールにてお送りしたパスワードでログインし、
引続きコンテンツをお楽しみください。

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・自動ログイン

会員登録とログインが完了しました。
引続きコンテンツをご利用ください。

マイページ

会員登録済み


選択したSNSアカウントは既に会員登録済みです。

インフルエンザ予防接種実施について

ご教授願います。
当社における「安全衛生委員会」の要望事項として
1.新型インフルエンザ予防接種を会社内に産業医を招いて実施してほしい。
2.予防接種は勤務時間外とし、費用は個人負担とする。

産業医に相談したところ、問題ないとの回答をもらっており、今年の秋のある期日を設定して、希望者のみ実施する予定でした。
ところが、ある社員より「新型インフルエンザの予防接種においては、まだ実例がなく、当然リスク(接種者のアレルギー、後遺症等)が伴なうはすである。
会社が場所を提供しているので、何か問題が起こった場合、会社としての責任を問われる可能性は高いと考える。たとえ、同意書をとったとしても会社の責任は逃れることは難しい」との意見が出されました。
会社として、社員の要望に応えたいとは考えますが、一般的にはどうなのでしょうか?ご教示願います。

投稿日:2009/07/14 09:31 ID:QA-0016783

ロクサンズさん
山梨県/電機(企業規模 51~100人)

この相談に関連するQ&A

プロフェッショナル・人事会員からの回答

全回答3

プロフェッショナルからの回答

荒川 大
荒川 大
株式会社ENNA 代表取締役

季節性インフルエンザに基づいて考えますと・・・

こんにちは、人的リスクマネジメント支援を行っています株式会社ENNAの荒川と申します。

新型インフルエンザの予防接種を社内で実施されるということですが、社内での実施について以下の点が確認されていれば問題ないと思います。

・福利厚生の一環として実施するが、自由意志であること
・副作用等への説明を受けているという同意書
・予防接種前の問診表に虚偽がないこと(卵アレルギー等)

薬害での賠償例はありますが、学校や企業が訴えられるというケースはなく、現在の予防接種法に従い業務命令にしなければ、現在想定されているようなリスクは回避できると思われます。

尚、今回想定しているリスクを回避する場合は、指定診療所や指定医療機関を定めて、社内へ通知するという手段があります。

これは季節性インフルエンザの予防接種を実施している医療機関を紹介するだけというものですので、社内での不安を解消できなければ、一旦社外での実施に変更するのもよろしいかと思います。

最後に、自己負担とされていましたが、利用されている健康保険組合で助成金がないか調べて頂ければと思います。500円や1,000円程度だとは思いますが、健保によっては接種の助成制度があるところがあります。

投稿日:2009/07/14 10:28 ID:QA-0016786

相談者より

明確なるご回答有難うございます。
上記を参考に社内若しくは社外実施を検討させて頂きます。

投稿日:2009/07/14 11:26 ID:QA-0036581大変参考になった

回答が参考になった 0

プロフェッショナルからの回答

川勝 民雄
川勝 民雄
川勝研究所 代表者

インフルエンザ予防接種実施に際しての留意点

■感染症関連法律に、新しい定義(※)として追加されたとは云え、対象ワクチンの有効性をサポートする公式見解が発表されたとは聞かないこと、従来型フルワクチンや肺炎球菌ワクチンの接種に際してさえも、被接種者の書面による希望(同意)が必要なこと、などを勘案すると、一部社員から出されている懸念は当然のここと思います。
■ご産業医の「問題ない」とは、何に対して、「問題はない」ということでしょうか? 高度な専門性が要求される公衆衛生の分野であればこそ、ご担当者を含めた、社員の目線でも、理解できる説明が求められるべきだと思います。一般的な企業での取組み状況を示す資料は殆どないと思います。
(※)感染症の予防及び感染症の患者に対する医療に関する法律 第6条–7

投稿日:2009/07/14 10:56 ID:QA-0016787

相談者より

 

投稿日:2009/07/14 10:56 ID:QA-0036582大変参考になった

回答が参考になった 0

プロフェッショナルからの回答

川勝 民雄
川勝 民雄
川勝研究所 代表者

インフルエンザ予防接種実施に際しての留意点 P2

最後の引用条項NO>が文字化けしました。以下、再記致します。
《(※)感染症の予防及び感染症の患者に対する医療に関する法律 第6条―7 》

投稿日:2009/07/14 11:02 ID:QA-0016788

相談者より

 

投稿日:2009/07/14 11:02 ID:QA-0036583大変参考になった

回答が参考になった 0

回答に記載されている情報は、念のため、各専門機関などでご確認の上、実践してください。
回答通りに実践して損害などを受けた場合も、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
ご自身の責任により判断し、情報をご利用いただけますようお願いいたします。



問題が解決していない方はこちら
この相談に関連するQ&Aを見る
無料・匿名で相談できます。
お気軽にご利用ください。
社労士などの専門家がお答えします。
関連する書式・テンプレート

この相談に関連する記事

あわせて読みたいキーワード