部内主要社員の退職後の問い合わせ依頼について

いつもありがとうございます。

今回、部署内で最も業務に精通している社員が退職する流れとなりました。
この方にしかできない担当業務もいくつかあり、
退職後も問合せをする可能性が予想されます。

本件について、退職時の誓約書に
「退職後、当社業務に関わる事項について、当社より問い合わせの連絡があった場合は、可能な限り応じること」
のような文言を入れても差し支えないでしょうか。
※退職後なので、退職者が応じる義務までないことは承知ですが、
できるだけ協力してもらえるように記載することは大丈夫でしょうか。

よろしくお願いいたします。

投稿日：2024/04/24 17:59　ID：QA-0137949