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パートから正社員に転換した従業員の算定基礎届記入について

当社は正社員が月給制で毎月15日〆の25日払い、パート社員が時給制で月末〆の翌月15日払いで給与を支払いしています。

4月にパート社員(社保未加入)として入社をし、5月16日から正社員(社保加入)になった従業員がいるのですが、この場合は算定基礎届はどのように書けばよいのでしょうか？

実際の勤務は、
4月：4日間の勤務(5月15日に支給)
5月1日～15日：5日勤務(6月15日に支給)
5月16日～：正社員として月給制で勤務(6月25日に支給)
となりますが、この場合は、

4月：0日　支給0円
5月：4日　支給(5月15日に支給した金額)円
6月：31日　支給(6月25日支給した金額)円

の記入で合ってますでしょうか？

投稿日：2023/07/06 19:10　ID：QA-0128655

報酬・賃金

kghjkさん: 東京都／商社(専門)（企業規模 11～30人）

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プロフェッショナル・人事会員からの回答

全回答2件

プロフェッショナルからの回答

小高　東: 東　社会保険労務士事務所　代表（特定社会保険労務士）

詳細

ご質問の件

未加入者は算定対象外となりますので、

5/16取得で、6/25支給から対象となりますので、
以下の6月分のみ記載してください。
6月6月：31日　支給(6月25日支給した金額)円

6月一月分で算定を行うことになります。

投稿日：2023/07/07 09:30　ID：QA-0128667

相談者より

ご回答ありがとうございます。社保加入以前は記入不要ということが分かり大変助かりました。

投稿日：2023/07/07 20:30　ID：QA-0128685大変参考になった

回答が参考になった 1件

人事会員からの回答

オフィスみらいさん: 大阪府／その他業種

この場合は、６月２５日に支給した金額、すなわち6月一月分が算定対象となります。

投稿日：2023/07/08 08:33　ID：QA-0128694

相談者より

ご回答ありがとうございました。

投稿日：2023/07/10 09:03　ID：QA-0128707大変参考になった

回答が参考になった 0件

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