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社会保険料切り替え時期での入社の方の給与について

初めてご質問させていただきます。
よろしくお願いいたします。

今回6月に新しく正社員の方を雇用致しました。
6月と言えば社会保険料の切り替えの時期で他の従業員は切り替えているのですが、6月の新規雇用者の方にはどうするべきでしょうか?
社会保険料はご自身で払ってもらうため来年の6月まで計算に含めないのか、それとも社会保険の申請は6月1日付けで提出しておりますのでもうそろそろ保険証が届くと思います、なので保険証が届き次第反映させて今月の給与から天引きするのがよいか…悩んでおります。

当社は20日締め当月25日払いの関係上、早めに知りたいです。
それに6月の雇用は初めてなので気になりました。

計算などは人事労務freeを使ってまして、社会保険証が届いたら社員情報に反映させたいのですが、反映させると自動で計算してしまうため今回このようなご質問でございます。
皆様何卒お知恵をお借しくださいます様、よろしくお願い申し上げます。

投稿日:2023/06/15 10:46 ID:QA-0127953

はんぞーさん
大阪府/医療・福祉関連(企業規模 6~10人)

プロフェッショナル・人事会員からの回答

全回答4

プロフェッショナルからの回答

小高 東
小高 東
東 社会保険労務士事務所 代表(特定社会保険労務士) 

ご質問の件

「6月と言えば社会保険料の切り替えの時期で他の従業員は切り替えている」とありますが、
算定は4月~6月ですが、切り替えは、9月(10月支給)です。

6月入社の方は、今回の算定は対象外となりますので、翌月の7月から資格取得時の標準報酬で、
社会保険料を控除してください。来年の算定から対象となります。

投稿日:2023/06/15 11:36 ID:QA-0127956

相談者より

ご回答ありがとうございます。
申し訳ございません!私の勘違いで住民税の切り替えが〝6月〟でした。
その住民税をどうすれば良いかが気になっておりました。

投稿日:2023/06/15 12:39 ID:QA-0127962大変参考になった

回答が参考になった 0

プロフェッショナルからの回答

服部 康一
服部 康一
服部賃金労務サポートオフィス代表

お答えいたします

ご利用頂き有難うございます。

ご相談の件ですが、6月入社の方の場合は、入社時に決定された社会保険料の金額がそのまま継続される事になります。

従いまして、定時決定による切替手続は不要となります。

尚、計算ソフトへの正確な金額反映に関しましてはテクニカルな問題となりますので、ソフト運営会社への問い合わせにてご確認頂ければよいでしょう。

投稿日:2023/06/15 12:07 ID:QA-0127959

相談者より

そうなんですね!
分かりやすくご回答いただきありがとうございました。
計算ソフトに関しましては運営会社に相談してみます。

投稿日:2023/06/17 08:49 ID:QA-0128006大変参考になった

回答が参考になった 0

プロフェッショナルからの回答

小高 東
小高 東
東 社会保険労務士事務所 代表(特定社会保険労務士) 

ご質問の件2

住民税でしたら、
特別徴収の切り替え届を管轄の市区町村に提出してください。
6/30までに手続きすれば、本人は普通徴収の1期分を納めなくてすみます。

額が確定次第ですので、6月、間に合わなければ、7月から控除してください。

投稿日:2023/06/15 13:33 ID:QA-0127967

相談者より

分かりました。
まだ6月ですので切り替え急ぎたいと思います。
ご丁寧にご回答下さりとても助かりました。
ありがとうございました。

投稿日:2023/06/17 08:54 ID:QA-0128007大変参考になった

回答が参考になった 0

人事会員からの回答

オフィスみらいさん
大阪府/その他業種

6月1日から7月1日までに入社した人(被保険者資格を取得した人)は、今年度の定時決定は行う必要はありません。

入社時に決定された社会保険料の額でよく、翌年の算定からとなります。

投稿日:2023/06/15 14:33 ID:QA-0127970

相談者より

分かりました。
翌年の9月より反映致します。
ご回答ありがとうございました。

投稿日:2023/06/17 08:57 ID:QA-0128008大変参考になった

回答が参考になった 0

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