二次健康診断等給付について

いつもお世話になっております。
タイトルについてご教示いただきたく、よろしくお願いいたします。

１）給付を受けるための要件として、条文には一次健康診断において「異常の所見」とあるだけで数値は書かれていません。一方、ネット上には数値を記載してその基準を外れる場合に行う、としているいくつかの医療機関がありますが数値が多少違っている場合もあるようです。二次健康診断の受診要件となる異常の所見は、医療機関、もっと言えば医師によって違うという理解になりますでしょうか？

２）二次健康診断に関して事業主の義務は、該当者に対して給付請求書に証明するところまで、という理解でよろしいでしょうか？

３）二次健康診断は、雇い入れ時の健康診断についても結果が該当する場合は給付申請できる物でしょうか？

４）当社の産業医で受診した場合の結果表には、良い方から、異常なし、経過観察、要再検査（今回だけでは一時的か持続的く不明。自覚症状あれば受診すること）、要精密検査（疑わしいところがあるため詳しく検査を受けて診断を確定させることが必要）、要医療（速やかに専門医を受診すること）、療養中、判定不能となっていますが、二次健康診断の要件となる異常の所見は、どこからになるというのが一般的でしょうか？ちなみに労基署に提出する定期健康診断結果報告書では要精密検査と要医療の人数をカウントしています。
すみませんが、よろしくお願いいたします。

投稿日：2021/08/14 16:36　ID：QA-0106391