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記事 株式会社クレディセゾン：
株式会社クレディセゾン：
がんとともに生きていく時代
社員が治療と仕事を両立するために人事ができることとは（後編）
36歳の時に乳がんと診断され、手術を受けた後、職場に復帰した経験の持ち主である、株式会社クレディセゾン取締役の武田雅子さん。前編では、ご自身の経験から、がんと診断された社員の心理や、それを受け入れる上司や同僚、人事の役割についてうかがいました。後編では、「お互いさま」の精神で支え合うクレディセゾンの...
2017/08/21 関連キーワード：株式会社クレディセゾン 復職プログラム がん 復職 休職 短時間勤務 健康相談
記事 株式会社クレディセゾン：
株式会社クレディセゾン：
がんとともに生きていく時代
社員が治療と仕事を両立するために人事ができることとは（前編）
国立がん研究センターの発表したデータによると、2012年時点でがん患者の約三人に一人が生産年齢（15〜64歳）で罹患（りかん）しており、働き盛り世代でがんにかかる人は少なくありません。一方でがん経験者の就労を支援する団体「一般社団法人CSRプロジェクト」が行った調査（2010）によれば、がんと診断さ...
2017/08/10 関連キーワード：株式会社クレディセゾン 復職プログラム がん 復職 休職 短時間勤務 健康相談
ニュース
「がん就労支援ルール」を新設～がん治療と仕事の両立を制度化し、多様な働き方を支援：テルモ
テルモ株式会社（本社：東京都渋谷区、社長：新宅 祐太郎）は、2017年1月に「がん就労支援ルール」を新設いたしました。このルールは、がんに罹患した社員が治療しながら働き続けられるように、休暇や時差勤務などの制度を整備し、多様な働き方を支援するものです。 近年、日本人の2人に1人が一生のうちにがんと診...
2017/01/25 関連キーワード：テルモ がん就労支援ルール がん患者 がん就労支援 ダイバーシティ 健康経営 短時間勤務
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