イベントレポート

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大阪では初めての開催でしたが、多くの皆さまにご来場いただき、盛況のうちに終了することができました。心よりお礼申し上げます。大阪会場では、東京会場の講演の生中継と、情報交換会(グループワーク)を行いました。
本レポートでは大阪会場の模様をご紹介します。各基調講演やパネルセッションの内容は、東京の開催レポートをご覧ください。

HRカンファレンス2011 in大阪HRカンファレンス2011 in大阪HRカンファレンス2011 in大阪

5/24(火)「変化に対応する新卒・若手採用戦略」
5/25(水)「これからの人材育成・組織戦略」

◇主催
株式会社アイ・キュー『日本の人事部』
◇後援
厚生労働省
◇協賛(50音順・敬称略)
株式会社エクシードバリュー / 株式会社クリエイトマネジメント協会
テクノブレーン株式会社 / 株式会社ワールドユーアカデミー
◇技術提供
メディアサイト株式会社
◇メディアパートナー
「労政時報」「ジンジュール」「人材教育」「企業と人材」「月刊人事マネジメント」
「労働基準広報」「ヒューマンキャピタルOnline」

ご協賛いただいた皆さまからのご挨拶

ご協賛いただいた企業の代表の方に、それぞれお言葉をいただきました。

テクノブレーン株式会社 代表取締役 能勢賢太郎氏株式会社エクシードバリュー 代表取締役 松村芳郎氏株式会社クリエイトマネジメント協会 総合企画室室長 前田玲子氏株式会社ワールドユーアカデミー 組織開発主席研究員 羽谷朋晃氏

(写真左から)

◇テクノブレーン株式会社 代表取締役 能勢賢太郎氏(ストリーミング配信:望月健司氏)
◇株式会社エクシードバリュー 代表取締役 松村芳郎氏
◇株式会社クリエイトマネジメント協会 服部美尚氏(ごあいさつ:総合企画室室長 前田玲子氏)
◇株式会社ワールドユーアカデミー 組織開発主席研究員 羽谷朋晃氏

東京からの講演

HRカンファレンス(東京)で開催しているパネルセッション、基調講演を生中継しました。

◇技術提供:メディアサイト株式会社

情報交換会(グループワーク方式)

東京からの生中継の終了後は、情報交換会を開催。3~4人ずつのチームに分かれてグループワークを実施しました。テーマは、

  • 新卒・若手採用における課題とその解決策(1日目:共通)
  • 人材育成・組織戦略における課題とその解決策(2日目:午前)
  • 組織開発におけるコミュニケーションギャップ(2日目:午後)

共通の業務を担当する人事ご担当者同士が、熱い議論を展開。自社が抱えている課題や、実際の取り組みについて、積極的な情報交換を行っていました。

情報交換会(グループワーク方式)情報交換会(グループワーク方式)情報交換会(グループワーク方式)

今回、大阪では初めての開催だったHRカンファレンス。参加された皆さまからは、下記のような声をいただいています。

「普段聞けない情報を得る事ができました」(機械メーカー・人事課長)
「各専門家の方から、最新のトレンドをリアルタイムで聞くことができました」(情報処理メーカー・人事総務担当)
「人材育成のヒントが詰まっていました」(電子メーカー・人事)
「普段接することのない、他社の人事の方々と交流でき、良い機会となりました」(鉄鋼・人事部長)

これからも近畿圏の人事の皆さまにお役にたてるよう、努めて参ります。今後とも『日本の人事部』を宜しくお願い申し上げます。

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参画をご希望の企業様
お問合せ先
株式会社HRビジョン 日本の人事部 「HRカンファレンス」運営事務局
〒107-0062
東京都港区南青山2-2-3 ヒューリック青山外苑東通ビル6階
TEL:03-5414-2219 E-mail:hrc@jinjibu.jp
株式会社アイ・キューは「プライバシーマーク」使用許諾事業者として認定されています

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