人の採用・育成・マネジメントに携わる皆さまが集う、日本最大のHRイベント 日本の人事部「HRカンファレンス」ロゴ

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「HRカンファレンス2020春」で登壇いただいたソリューション企業をピックアップ。
講演に関連した貴重な資料や投影資料のダイジェストをダウンロードできます。
情報取集、課題解決の手掛かりにご利用ください。

働き方・労務管理・評価制度

  • 株式会社トランストラクチャ
    特別講演 [A-2]人事力のスパイラルアップ~人事機能の継続的強化のプロセスとは?~
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  • イー・エフ・エデュケーション・ファースト・ジャパン株式会社
    特別講演 [B-7]持続的な成長をD&Iで実現-2500社以上を支援する中で見えてきた秘訣とは-
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  • 株式会社エフアンドエム
    特別講演 [C-2]労務手続き電子申請義務化ではまっていけない落とし穴 まだ間に合う義務化対応最適解
  • 株式会社シーベース
    特別講演 [D-4]360度評価結果から見るパワーハラスメントの傾向と改善に向けた措置
  • ビジネスコーチ株式会社
    パネルセッション [D]日本電気(NEC)のカルチャー変革の実際~2年にわたる取り組みの詳細とこれから~
  • 株式会社休日デザイン研究所
    特別講演 [F-3]生産性向上の余地は働き方から休み方へ~社員の休み方にどう向き合うか~
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  • EDGE株式会社
    特別講演 [H-2]増える育休者にアナログ対応はリスク? 事例から学ぶHRテクノロジー活用術
  • 株式会社ニューロスペース
    特別講演 [H-3]健康で生産性の高い組織をつくる働き方改革 ~秘訣は睡眠の技術~
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  • パーソルテンプスタッフ株式会社/FlexibleCAREER
    特別講演 [H-4]実際どうなの?! テレワーク~実践者だから語れる取組みの裏側と現場の巻き込み方~
  • 株式会社日立製作所
    特別講演 [I-5]心理的安全性とハピネス:働き方改革を成功させる最も有効な方法
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  • レジェンダ・コーポレーション株式会社
    特別講演 [I-7]本来の人事部の仕事は何か? ~自社にとっての「コア業務」とは~
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  • 株式会社かんき出版 (かんき出版の社員研修)
    特別講演 [J-3]会社の成長と社員の幸せを両立させる「正しい働き方改革」の進め方
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  • 株式会社インターネットインフィニティー
    特別講演 [J-4]~5000件の従業員の介護相談から読み解く~「仕事と介護の両立支援」で重要な3つの視点
  • ピースマインド株式会社
    特別講演 [J-5]6月施行のパワハラ防止法に向けて~見逃しがちなポイントの再整理と最新対応事例~
    特別講演 [OSC-2]6月施行のパワハラ防止法に向けて~見逃しがちなポイントの再整理と最新対応事例~
  • 株式会社日立ソリューションズ
    特別講演 [K-2]データ活用による働き方改革の取り組み事例
  • 株式会社新経営サービス 人事戦略研究所
    特別講演 [K-3]シニア社員の活躍を促進する! 70歳雇用時代の再雇用制度・定年延長制度の作り方
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  • 株式会社スタートライン
    特別講演 [K-7]アセスメント×マインドフルネスで安定就労実現 障がい者マネジメントが組織を強くする
    講演関連資料ダウンロード
  • 株式会社SmartHR
    パネルセッション [K]これからの「働き方」と人事労務改革
  • リデザインワーク株式会社
    特別講演 [L-1]経営戦略としての働き方改革~自社に合う働き方を「開発」するための三つのポイント~
    講演関連資料ダウンロード
  • セレクションアンドバリエーション株式会社
    特別講演 [OSC-1]採れない新卒と70才までの雇用延長  ~2020年からの人事戦略~
  • 株式会社Consulente HYAKUNEN
    特別講演 [OSD-1]メンター制度の幻想と可能性~定量調査結果に基づく新入・若手社員への関わり方~
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