人・組織の課題解決策を体系的に学ぶ、日本最大のHRイベント 日本の人事部「HRカンファレンス」ロゴ

採用、育成、働き方…190セッション
すべての概要が掲載されています。

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HRカンファレンス2021春 ベストソリューション ライブラリー

「HRカンファレンス2021春」で登壇いただいたソリューション企業をピックアップ。
講演に関連した貴重な資料や投影資料のダイジェストをダウンロードできます。
情報取集、課題解決の手掛かりにご利用ください。

働き方・労務管理・評価制度

  • Gigi株式会社
    特別講演 [A-2]ニューノーマル時代の様々な働き方を支援する、これからの福利厚生のあり方とは?
  • 株式会社iCARE
    特別講演 [D-3]その紙管理、健康を害しています。ペーパレス健康管理の失敗事例と正しい導入ステップ
    特別講演 [L-6]健康経営の偏差値、知ってますか? 300社の分析を基にした健康KPIの立て方
  • スーパーストリーム株式会社
    特別講演 [E-3]企業成長を加速させる新しい人事部門の姿とは~経営戦略を企画実践するための第一歩~
  • 株式会社インターネットインフィニティー
    特別講演 [E-7]在宅ワークの落とし穴!? コロナ禍で見えた仕事と介護の両立支援の新たな課題と対策
  • 株式会社スタートライン
    特別講演 [F-4]障がい者法雇用率2.5%時代を見据えた、テレワークの在り方
  • 株式会社NSD
    特別講演 [G-6]2年連続で従業員の生活習慣病指標を10%以上改善! マルハニチロの健康経営施策とは
  • 株式会社JTB
    特別講演 [J-1]これからの企業成長に欠かせない『EVP』発想による取り組みとは?
  • ピースマインド株式会社
    特別講演 [J-6]VUCA時代のウェルビーイング~人と組織のメンタルヘルスマネジメント~
  • 株式会社グッピーズ
    特別講演 [O-3]テレワークにも左右されない従業員の健康管理~メンタルケアや運動不足解消方法~
  • エムスリーキャリア株式会社
    特別講演 [Q-6]生産性向上が鍵を握る! ウィズコロナ時代を生き残るための"従業員の健康管理"とは
  • 株式会社アドバンテッジ リスク マネジメント
    特別講演 [C-5]人事課題解決型のDX・パルスサーベイで進化する組織改善のPDCAサイクル
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    特別講演 [H-5]多様な人材が活躍できるプラットフォームとは~激動の時代でも変わらず大切なこと~
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  • コベルコ・キャリア・ディベロップメント株式会社
    特別講演 [F-8]コンプライアンスに基づくパワハラ対処法~部下指導から始める組織風土の改革~
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  • 一般社団法人テレメディーズ
    特別講演 [I-6]現役の高血圧専門医が語る 診療から見えてきた従業員の健康管理とオンライン活用
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  • 日本生命保険相互会社
    パネルセッション [I]従業員が描く理想の「生き方」「働き方」を実現する 人生100年時代の新人材戦略:従業員のキャリアオーナーシップ支援
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  • ラクラス株式会社
    特別講演 [K-7]企業の生産性向上に直結! 人事システムのユーザーエクスペリエンスをどう最大化するか
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  • 帝人株式会社
    特別講演 [M-5]健康経営のための従業員の睡眠課題対策とSAS(睡眠時無呼吸症候群)対策とは
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  • 株式会社マネジメントベース
    特別講演 [N-1]自分事として強い自覚を促すコンプライアンス研修のあり方とは
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  • 株式会社日本HP
    特別講演 [U-5]その仕事、リモートワークでもできませんか? 事業継続性の実現のために人事ができること
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  • パーソルプロセス&テクノロジー株式会社
    特別講演 [U-6]複業を人事戦略に! 社員のキャリア自律を支援し、組織変革をリードする人材を開発する
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  • 株式会社リクシス
    特別講演 [V-7]「仕事と介護」はダイバーシティ推進の次の波~2025年問題とエイジングリテラシー
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