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HRカンファレンス2022春 ベストソリューション ライブラリー

「HRカンファレンス2022春」で登壇いただいたソリューション企業をピックアップ。
講演に関連した貴重な資料をダウンロードできます。情報収集、課題解決の手掛かりにご利用ください。

働き方・労務管理・評価制度

  • 株式会社アドバンテッジ リスク マネジメント
    特別講演 [A-6]【中堅中小企業様向け】 従業員を大切にしているという姿勢が伝わる、公平性を担保できる福利厚生制度とは
    特別講演 [Q-2]健康経営から一歩先のウェルビーイング経営へ~成果の鍵はデータの徹底活用とPDCAサイクルの構築~
  • エーオンソリューションズジャパン株式会社
    特別講演 [J-2]「大退職時代」におけるサステナブルな給与戦略とは -専門人材の獲得とリテンションに必要な具体的施策
  • 株式会社トランストラクチャ
    特別講演 [K-2]「360度診断を活用した人事の業務・役割の品質向上」~導入・活用を進化させるためのポイント~  
    特別講演 [R-6]「経営の意思決定に不可欠な“人事の見える化”」 ~人事の定量分析の手法と具体事例~ 
  • 株式会社マネジメントベース
    特別講演 [P-2]1万人アンケートの調査結果に見る、ハラスメント行為を起こしやすい人、起こりやすい職場の特徴と対応策
  • セレクションアンドバリエーション株式会社
    特別講演 [P-4]評価報酬制度を変えてもエンゲージメントが向上しない理由 ~運用設計を見直し、社員の行動に直結させるポイントとは
  • 株式会社プラスアルファ・コンサルティング
    特別講演 [R-7]人的資本/ジョブ型/リスキリング時代に求められる真のタレントマネジメントとは何か?
  • 株式会社日立ソリューションズ
    特別講演 [T-3]多様な一人ひとりが成長や働きがいを実感するために~当社のエンゲージメント向上の取り組み~
  • 株式会社シーベース
    特別講演 [U-2]ハラスメント無自覚者のリスクをいかに検知し予防するか ~360度評価とAIを活用した本質的な対策~
  • 株式会社共創アカデミー
    特別講演 [U-8]オンラインコミュニケーションを円滑にする方法 社員の自律性とエンゲージメントを高めるファシリテーション
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