人の採用・育成・マネジメントに携わる皆さまが集う、日本最大のHRイベント 日本の人事部「HRカンファレンス」ロゴ

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「HRカンファレンス2020春」で登壇いただいたソリューション企業をピックアップ。
講演に関連した貴重な資料や投影資料のダイジェストをダウンロードできます。
情報取集、課題解決の手掛かりにご利用ください。

育成

  • 株式会社グローセンパートナー
    特別講演 [A-1]~心の成長をデザインする~成人発達理論を応用した階層別研修への展開事例
  • 株式会社フィールドマネージメント・ヒューマンリソース
    特別講演 [A-5]コーセーに学ぶ、人事制度の再構築のポイント~戦略人事の実現に向けて~
  • 株式会社 博報堂コンサルティング
    パネルセッション [A]部下の多様性をいかし、組織を牽引する、次世代管理職に必要なコミュニケーションとは
    特別講演 [D-9]「実践知」から学ぶ、ファシリテーションの真髄
  • ソフトブレーン・サービス株式会社
    特別講演 [B-3]営業人材の育成を科学する! 東京大学との共同研究で解明された営業の成長モデルとは
  • 株式会社ホープス
    特別講演 [B-9]なぜ、米国GAFAは「Purpose Driven 目的志向」研修を重視するのか
  • 株式会社ビヨンド
    特別講演 [C-1]決定版!「階層別研修の見直し」「研修体系の構築」はどう進めればいいのか?
  • G-ソリューション株式会社
    特別講演 [C-3]次世代経営者、イノベーション人材の発掘・育成をいかに実現するか
  • 株式会社HRインスティテュート
    特別講演 [D-1]令和のリーダーシップを世界へ~鍵は日本が大切にしてきた5つのマインドセット
  • リ・カレント株式会社
    特別講演 [D-5]「育てる」をやめると若手社員が「育つ」 現場と若手をつなぐ働き方の哲学
  • VIPABC株式会社
    特別講演 [D-7]オンライン教育の世界トレンドと日本の実態から考える 失敗しない、英語教育の選び方
  • 株式会社ワークハピネス
    特別講演 [F-2]リモートワークが進む時代にエンゲージメントを高めるリーダーの育て方
  • 株式会社エー・トゥー・ゼット
    特別講演 [G-4]もう他人事ではない 外国人材をマネジメントする前に知っておきたいこと
  • 株式会社SIGNATE
    特別講演 [G-6]なぜ社員のAIリテラシー向上が必要なのか ~在宅でできるオンライン研修の活用~
  • 株式会社ビジネス・ブレークスルー
    特別講演 [G-7]ビジネスリーダー(課長・係長層)のための問題解決力プログラム
  • 株式会社グロービス
    特別講演 [H-1]グローバル人材育成最前線~変革を推進するイノベーション人材輩出のヒント~
  • 株式会社バークレーハウス
    特別講演 [H-7]グローバルリーダーに求められる英語の4要素と選抜・育成のために人事ができること
  • 株式会社日本マンパワー
    パネルセッション [H]三井住友海上火災保険株式会社に学ぶ、上司による部下のキャリア支援の方策
  • 株式会社アックスコンサルティング
    特別講演 [L-3]テレワークなど多様化する働き方で、エンゲージメントを向上するポイントとは
    特別講演 [OSA-1]テレワークなど多様化する働き方で、エンゲージメントを向上するポイントとは
    講演関連資料ダウンロード
  • 大阪ガスビジネスクリエイト株式会社
    特別講演 [OSA-3]人材の内発的動機付けでビジネス課題を解決する!「アート」のビジネスへの活用とは
  • 株式会社コーリジャパン
    特別講演 [OSB-1]15分学習の集中トレーニング! これなら続けられるAI英語学習法のススメ
  • 株式会社俺
    特別講演 [B-4]ビジネスでこそ活きる“笑い” ―若手が持つべき関係構築の力ー
    講演関連資料ダウンロード
  • アルー株式会社
    特別講演 [E-3]~ポスト・コロナでどう変わる~管理職育成施策設計のポイント
    講演関連資料ダウンロード
  • 株式会社シグマクシス
    特別講演 [F-1]企業は自律型人財を「育成」できるのか ~自律型人財に必要な力とは~
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  • アチーブメントHRソリューションズ株式会社
    特別講演 [G-1]パワハラ対策が失敗する理由はこれ! ~人事コンサルが教えるパワハラ対策戦略~
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  • 一般社団法人中部産業連盟 東京事業部
    特別講演 [G-5]真のマネージャー育成のためのリフレクションプログラム ~研修を日々の行動に浸透させる方法とは~
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  • エクスプローラーコンサルティング株式会社
    特別講演 [I-3]オンライン営業の時代に、営業活動はどう変化するか?~温故知新の生産性向上方法~
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  • 株式会社日本能率協会マネジメントセンター
    特別講演 [I-4]VUCA時代に求められるリーダーシップの新たなカタチ
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  • 株式会社WizWe
    特別講演 [I-9]次世代必須のAI・プログラミングスキルを習慣化で身につける
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  • 株式会社NEWONE
    特別講演 [J-1]新人のエンゲージメントを高める職場育成とは? ~OJT三重苦から脱却する方法~
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  • 株式会社コンサルティングアソシエイツ
    特別講演 [J-2]業界の未来を豊かな感性でデザインする「異業種交流型・次世代リーダー育成術」とは
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  • 株式会社リードクリエイト
    特別講演 [L-4]「戦略人事のための人選力」――リーダーを継続的に輩出する人材アセスメントとは?
    講演関連資料ダウンロード
    特別講演 [OSA-2]「戦略人事のための人選力」――リーダーを継続的に輩出する人材アセスメントとは?
    講演関連資料ダウンロード
  • NTTラーニングシステムズ株式会社 営業本部
    特別講演 [OSC-3]7割が行動変容した他社交流型人材育成~大阪ガス、NTT西日本他全4社の取組み~
    講演関連資料ダウンロード
  • 株式会社Co-learning
    特別講演 [OSD-3]育成×採用の掛け合わせで未来のリーダーを見いだす
    講演関連資料ダウンロード