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「HRカンファレンス2020春」で登壇いただいたソリューション企業をピックアップ。
講演に関連した貴重な資料や投影資料のダイジェストをダウンロードできます。
情報取集、課題解決の手掛かりにご利用ください。

経営課題・組織活性化

  • 株式会社ミライバ
    特別講演 [A-4]大企業の子会社に共通する組織課題を解き明かす~なぜ社員の主体性が高まらないのか~
  • 株式会社インプレッション・ラーニング
    特別講演 [A-9]上司にキッパリとモノが言える、正しい情報があがる会社にする3つの方法
    講演関連資料ダウンロード
  • Great Place to Work(R) Institute Japan(株式会社働きがいのある会社研究所)
    特別講演 [B-2]優秀な人は「働きやすさ」では集まらない。企業成長に必要な「働きがい」の高め方
  • 株式会社Works Human Intelligence
    特別講演 [B-5]データや事例から読み取る、大手企業における「強みをいかす人事業務変革」の潮流
  • アービンジャー・インスティチュート・ジャパン株式会社
    特別講演 [C-5]マネジメントと組織開発の観点からみるハラスメント問題~マインドセットのコツとは~
  • 株式会社インヴィニオ
    特別講演 [C-6]進化し続ける「戦略人事」〜人事が企業の成長エンジンになるためのWhatとHow
  • パーソルチャレンジ株式会社
    特別講演 [D-2]障害者雇用の最新トレンド 特例子会社による戦略的雇用拡大の実践ポイント
  • 株式会社パーソル総合研究所
    特別講演 [E-2]エドガー・シャインに学ぶVUCA時代に求められる組織開発とリーダーシップ開発
    講演関連資料ダウンロード
  • 株式会社クオリア
    特別講演 [E-4]多様性を活かせる組織になるには。心理的安全性の高い組織を作るための3つのポイント
  • 株式会社ウィルアンドスタイル
    特別講演 [E-7]働きがいの共創~人間力の育成と共同体の醸成~
    講演関連資料ダウンロード
  • 日本生命保険相互会社
    パネルセッション [E]従業員の「エンゲージメント」向上は経営に何をもたらすのか
    パネルセッション [OB]多様性の時代、異なる背景を持つ人たちで構成された組織が成果を出す方法とは? ――ビジョンの共有が強い組織をつくる
  • 株式会社レアリゼ
    特別講演 [F-5]若手のリーダーシップをどう開発するか
    講演関連資料ダウンロード
  • パーソルラーニング株式会社
    特別講演 [G-2]700万人のデータが物語る パーソナリティデータの戦略的活用法
  • 株式会社リクルートマネジメントソリューションズ
    特別講演 [H-6]「フィードバックと対話の質を高める」仕組みづくり
  • 株式会社プラスアルファ・コンサルティング
    特別講演 [I-1]人事戦略(抜擢、配置、育成、採用、離職防止)を変えるデータ活用術
  • michinaru株式会社
    特別講演 [J-9]新規事業を生み出す挑戦者の作り方 ~内発的動機から自らを駆動できる社員を育む~
    講演関連資料ダウンロード
  • 株式会社PR Table
    特別講演 [K-1]福利厚生や社内報はもう古い? 「働く意味」を醸成する新しいエンゲージメントの高め方
  • 株式会社シェイク
    特別講演 [K-4]人材流動化時代に求められるピープルマネジメントとは?
    講演関連資料ダウンロード
  • 株式会社メンタルヘルステクノロジーズ
    特別講演 [K-5]企業と働き手を守る休職者対応の実務と実際&テレワークでのメンタルヘルス予防対策
    講演関連資料ダウンロード
  • コーン・フェリー・ジャパン株式会社
    特別講演 [L-5]エンゲージメントを飛躍的に向上させ「人財で勝つ会社」へと突き進むAGCの取り組み
    講演関連資料ダウンロード
  • 株式会社グロービス
    パネルセッション [OA]組織変革のリアル ~次世代リーダー育成を中心とした変革へのチャレンジ~
  • 株式会社グローネス・コンサルティング
    特別講演 [OSB-3]新たなビジネスを創造するためのクリエイティブ・シンキング~3ステップで日常を捉え直す
    講演関連資料ダウンロード