人・組織の課題解決策を体系的に学ぶ、日本最大のHRイベント 日本の人事部「HRカンファレンス」

ベストソリューション ライブラリーベストソリューション ライブラリー

HRカンファレンストップ ベストソリューション ライブラリー

HRカンファレンス2021秋 ベストソリューション ライブラリー

「HRカンファレンス2021秋」で登壇いただいたソリューション企業をピックアップ。
講演に関連した貴重な資料をダウンロードできます。
情報取集、課題解決の手掛かりにご利用ください。

採用

  • 株式会社ZENKIGEN
    パネルセッション [A]「当たり前の採用」から「新しい採用」へ 対話とテクノロジーで変わる新時代の採用活動
  • 株式会社ワンキャリア
    特別講演 [B-8]新卒採用のニューノーマル - 学生の声をもとに考察する、アフターコロナの採用戦略
  • 株式会社RECCOO
    特別講演 [D-6]元Google人事が語る、新卒採用におけるCX(候補者体験)の考え方
  • 株式会社エスプールプラス [東証1部上場 (株)エスプール100%出資子会社]
    特別講演 [E-5]エスプールグループ事例から見る 障がい者雇用の取り組みと新たな価値創出
  • VISITS Technologies株式会社
    特別講演 [F-2]DX人材に求められる人材要件とは? ~発掘方法と事例のご紹介~
  • 株式会社リーディングマーク
    特別講演 [F-5]データを活用して採用のミスマッチをなくす「自社に合う人材の見抜き方」
  • 株式会社イオレ
    特別講演 [I-5]【新卒採用】ナビサイトだけは時代遅れ? “検索しない”Z世代に刺さる新SNS戦略
  • ベネッセi-キャリア
    特別講演 [K-5]数年後を見据えた新卒採用戦略のポイント ~おさえるべき大学・大学生の3つの変化~
  • 株式会社アッテル
    特別講演 [N-6]適性検査×HRデータを活用してオンライン採用の質を高める方法とは
  • 株式会社エクスオード
    特別講演 [P-5]コア人材採用をいかに進めるか 「エージェントとのうまい付き合い方」
  • 株式会社アカリク
    特別講演 [Q-6]理系学生3万人のデータから解説! 理系学生に響く採用広報から内定者フォローまで
  • 株式会社ステラス
    特別講演 [R-6]22卒の学生動向振り返りと23卒に向けて~22卒学生に聞いた就活動向調査を解説~
  • Indeed Japan株式会社
    パネルセッション [S]ベストセラー『未来の年表』著者と考える、2030年に向けた人事の課題とあり方
  • 株式会社ギブリー
    特別講演 [U-8]人事もわかる! GitHubから読み解くエンジニア候補者の見極めポイント
  • オープンワーク株式会社
    パネルセッション [W]VUCA時代に強い「働きがいのある企業」の採用・組織戦略
  • 株式会社POL
    特別講演 [X-6]理系採用を勝ち抜く企業の共通点 1000名の学生の声から紐解く23卒理系採用戦略
  • 株式会社ヒューマネージ
    特別講演 [X-7]AI×採用の最前線 ~これからの採用選考の常識とは~
このページの先頭へ