外国人労働者に対して
外国人のアルバイトさんの受け入れ時に必要な書類などは何がありますでしょうか?また注意点などあれば教えていただきたいです。
投稿日:2007/05/25 13:10 ID:QA-0008528
- *****さん
- 愛知県/フードサービス(企業規模 501~1000人)
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プロフェッショナル・人事会員からの回答
プロフェッショナルからの回答
- 畑中 義雄
- 有限会社人事・労務
ご質問の件
宜しくお願いいたします。
外国人を雇う際の注意点としては
在留資格証明書をまず確認する必要が
あるかと思います。
万が一、不法就労の外国人を雇っていると
雇用主にも罰則が適用されますので
ご注意下さい。
来日したばかりの外国人労働者は
習慣や文化の違いにより苦労することが多くあります。
明記されていない事は一切やらない場合も
ございますので
雇用の期間、賃金、勤務時間などを
できるだけ詳しく明記する必要があるかと思います。
ただ、日本人にはない感性や技術を
取り入れることは、大きな力になります。
お互い信頼し合える環境を作るを
作ることが重要だと思います。
ありがとうございました。
投稿日:2007/06/12 22:12 ID:QA-0008745
相談者より
在留資格証明書ですね。早速、確認して現状を調べていきます。ありがとうございました。
投稿日:2007/06/13 10:06 ID:QA-0033496大変参考になった
回答に記載されている情報は、念のため、各専門機関などでご確認の上、実践してください。
回答通りに実践して損害などを受けた場合も、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
ご自身の責任により判断し、情報をご利用いただけますようお願いいたします。
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