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一般的な資格手当支給状況の資料について

現在当社では、公的資格・民間資格取得者に対し、
①一時金支給
②取得費用(通信教育費用等)補助
を検討しています。

そこで、既にこういった制度を取り入れている企業はどういった資格を対象としているのか、勿論業種、業態により様々かと思いますが、参考にしたいと考えています。
こういった情報はどういったところで入手できるのでしょうか。
宜しくお願いします。

投稿日:2010/10/18 15:29 ID:QA-0023398

*****さん
東京都/商社(専門)(企業規模 101~300人)

この相談に関連するQ&A

プロフェッショナル・人事会員からの回答

全回答1

プロフェッショナルからの回答

田添 忠彦
田添 忠彦
ソフィアコンサルティング株式会社 コンサルティング本部 代表取締役社長

人事専門誌での調査

ご相談を拝見し、ご連絡差し上げます。

ご質問趣旨に適合する調査は、人事労務専門誌が行い、結果を発表しています。
ただ、全体的に見てさほど重要な調査項目ではないため、頻繁に行われているわけではありません。
例えば、『労政時報』の場合では、制度の制定・改廃に関する概況調査を毎年行い、制度の詳細(※例えば、対象資格、金額等)を5年に1回程度行っています。

ご参考まで。

投稿日:2010/10/18 15:49 ID:QA-0023399

相談者より

 

投稿日:2010/10/18 15:49 ID:QA-0041445大変参考になった

回答が参考になった 0

回答に記載されている情報は、念のため、各専門機関などでご確認の上、実践してください。
回答通りに実践して損害などを受けた場合も、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
ご自身の責任により判断し、情報をご利用いただけますようお願いいたします。



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資格取得支援制度の規程例

資格取得支援制度の規程例です。対象者、対象となる資格、試験日における特別有給休暇の付与、受験費用の補助、合格祝い金の支給を定めます。
Excel形式なので自由にカスタマイズしてご利用ください。

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