銀行口座への給与振込同意書
給与を銀行口座へ振り込んで支払うためには、従業員から同意を取る必要があります。本テンプレートをひな形としてご利用ください。
35.50KB 提供: 『日本の人事部』事務局
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給与を銀行口座へ振り込んで支払うためには、従業員から同意を取る必要があります。本テンプレートをひな形としてご利用ください。
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従業員がSNSを利用する際の注意事項を周知するための文例です。
勤務間インターバル制度を就業規則に規定するための例です。
会議を行う際に、事前に議題と資料を共有するための文面例です。
出勤停止処分通知のテンプレートです。
出勤停止処分とは、懲戒処分のうち一定期間の出勤を禁止することで多くの場合は無給です。重めの処分であり、実施には十分な注意が必要です。
従業員の出張について、可否の判断、交通手段、旅費のルールを定めた規定例です。自社に合わせて編集してください。
フレックスタイム制における就業規則の例です。コアタイムあり・なしの二例をそろえています。
オフィス環境を整備することは従業員の業務効率化につながります。
ここでは6つの視点から、オフィス環境の点検ポイントや留意点をまとめました。
労働者派遣契約を締結するときに、個別契約とは別に定める基本契約の例です。
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