株主総会に向けて、株主総会後の事務(概要、開催方法、流れ)
定時株主総会は企業にとって、通年で最大のハイライトといえる行事です。株主総会をスムーズに進めて、無事に終わるためには事前の準備が不可欠です。ここでは株主総会の準備と開催後の作業をリスト化しました。
30.50KB 提供: 『日本の人事部』事務局
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定時株主総会は企業にとって、通年で最大のハイライトといえる行事です。株主総会をスムーズに進めて、無事に終わるためには事前の準備が不可欠です。ここでは株主総会の準備と開催後の作業をリスト化しました。
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勤務間インターバルを導入する際に、社内に対象者や運用ルールを周知するための文例です。
勤務間インターバル制度を就業規則に規定するための例です。
休職制度を利用する際に従業員が提出する届出のテンプレートです。
定年再雇用制度を設け、嘱託の形式を用いる場合のテンプレートです。
副業を許可制で認める場合に必要な規定例です。就業規則などに盛り込みお使いください。
育児短時間勤務制度を導入した際、従業員に提出させる申出書のテンプレートです
株主総会の専任決議によって、役員の就任は決定されます。事前に行うべき6つの確認事項について、それぞれ詳細をまとめました。
就業規則の作成・改訂の際に使用する意見書です。どうぞご利用ください。