最終更新:2011/12/15

人事評価システム導入における必須条件

人事評価システム導入における必須条件

システムを導入することで、人事評価制度が円滑に運用されるわけではありません。人事評価システムは、単純にパソコンレベルで、評価を行うだけのシステムではありません。人事評価制度が制度レベル、運用レベル(ユーザ利用レベルと管理者利用レベル)でしっかりと確立(イメージ)されていて、初めてシステム導入のメリットが具現化されます。 システムを導入する前に、人事評価制度の運用イメージをご確認ください。

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16.02KB
ファイルタイプ
PDF
提供
株式会社ケー・デー・シー
ジャンル
評価・育成
記録・証明・管理
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