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「人」、そして「企業」の縁を考える。エン・ジャパン株式会社
エンジャパンカブシキガイシャ
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書類選考の通過ラインを決める5つの基準|判断のポイントと事前準備
求人に応募があった際には、すぐに面接に進まずに、初めに書類選考を実施して採用の候補者を絞り込むことが一般的です。この資料では、書類選考の目的や通過ラインを決める基準と判断のポイント、スムーズに選考を進...
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経理採用のコツ
「経理を採用するのは、難しいの?」
「経理採用を考えているけど、給与はいくらで設定すると良い?」
「経理経験者を採用したいけど、どんな理由で転職している人が多いの?」
「効果的な求人の書き方は?」
な...
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書類選考の不採用理由の伝え方| 注意点と例文
書類選考による合否の結果を応募者に連絡する際、不合格者のなかには「なぜ書類選考に通過しなかったのか」と気になり、不採用理由について採用担当者へ問い合わせる人もいます。本資料では、書類選考の不採用理由を...
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中途採用で使える面接質問55選|NG質問や見極め方法も解説
中途採用の面接は、新卒採用の面接とは質問内容や見極めの難易度が少々異なります。本資料では、中途採用の面接で使える質問例を55個紹介します。面接官がやってはいけないNG質問やNG行動、中途採用の面接で応...
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応募者のホンネを見抜く!雑談式面接法
「人間性まで見極めるのが難しい」「入社後に思っていた人物像と違っていた」
決まった事項を質問する採用面接では、応募者に対策されてしまい見極めが難しくなります。
こうした課題を解決する有効な手法が、“...
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面接官向け!面接の流れ|入室から退室までと質問例
本資料では採用担当者向けに、面接の一般的な流れを徹底解説。応募者の入室から退室までの流れと、よくある質問例を紹介します。 企業の採用担当者になり、「面接をどんな流れで進めればよいのかわからない」「どん...
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中途採用にはコツがある|応募を増やす方法を徹底解説
本資料では、他では教えてもらえない「中途採用のコツ」を総力特集。
■まず何から始めればいいのか?
■求人を出しても応募が集まらない原因は?
■どうすれば応募が増えるのか?
こういった疑問にお答えしてい...
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採用課題一覧|14の解決策と事例を公開!
採用課題の一覧から、特に多い7つの採用課題の解決策と解決事例、採用課題の特定法までまとめました。
「なぜ採用が上手くいかないのか分からない…」「自社の採用課題は分かっているが、どうすれば課題を解消で...
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ChatGPTで採用を効率化|活用のポイントと注意点
「採用業務にどのようにChatGPTを活用できるのか」「ChatGPTをうまく使いこなすポイントはあるのか」などと気になる方もいるのではないでしょうか。本記事ではこの道9年の「求人専門のコピーライター...
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- 中途採用ダイレクトリクルーティング
ダイレクトリクルーティングで採用に繋げる13のコツ
新卒採用・中途採用の双方でダイレクトリクルーティングを、様々な業界・職種で利用されています。
本資料では、ダイレクトリクルーティングを検討されている方向けに導入の流れや成功のポイントなども徹底解説。
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